1️⃣ Description de l’offre

📝 Ton poste

En quelques mots :
Sous la responsabilité de Morgane, Head of Marketing, tu seras chargé(e) de coordonner et piloter les événements professionnels, qu’ils soient en présentiel ou en digital, auxquels Resilience participe ou organise, en France et à l’international. Tu assureras leur préparation, leur promotion et leur suivi, tout en veillant à leur bon déroulement. Tu seras également responsable de la gestion des intervenants pour nos tables rondes et conférences, en garantissant une expérience fluide et de qualité pour toutes les parties prenantes

En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :
En maîtrisant l’organisation et le suivi des événements professionnels où Resilience aura une présence stratégique en 2025, tu joueras un rôle clé dans le développement de l’entreprise. Ton travail contribuera à renforcer notre visibilité, à accroître notre notoriété et à attirer de nouveaux prospects, tout en consolidant notre position sur le marché.

A quoi ressemble ton quotidien :

• Gestion des évènements :

  • Mapping du planning des évènements

  • Conceptualisation et création des stands pour les gros évènements

  • Mise en oeuvre et coordination opérationnelle en interne et en externe avec les prestataires

  • Gestion de la logistique (inscription, déplacement, expédition de matériel, montage, goodies…)

  • Gestion des intervenants (professionels de santé)

  • Participation au suivi du budget des évènements

  Développement et suivi de l’activité marketing online & offline :

  • Contribution à la création et à la mise à jour des outils d’aide à la vente (argumentaires, présentations solutions, brochures…)

  • Contribution aux campagnes marketing

  • Reporting et bilans post-évènements (KPIs, Budget. etc)

  Communication sur les évènements :

  • Optimisation de notre visibilité en ligne (page exposant, profil speaker, programme atelier,réseaux sociaux…)

  • Contribuer à la communication sur les évènements (en amont, pendant et après) en coordination avec l’équipe communication
    

  ⚠️ Déplacements occasionnels à prévoir sur les évènements
  

✨Ton équipe

🤗 Quelques membres de ton équipe :

L’équipe est composée de 9 personnes entre le pôle Communication, Brand et Marketing

• Clara est notre Lead Acquisition Manager. Fervente sudiste, elle a migré de l'ouest vers l'est pour rejoindre le soleil de Marseille. Passionnée de danse, elle ne quitte jamais le dancefloor en soirée.

• Claire est notre Content Communication manager. Basée à Angoulême, elle est passionnée de musique, de théâtre, de danse, de cuisine et de lecture mais a aussi tout un tas de lubies occasionnelles.

• Sibylle est notre Head of Communication & Brand. Basée à Paris, elle aime le cinéma et le théâtre, adore découvrir de nouvelles adresses et arrive rarement à quitter une soirée avant la fin pour cause de FOMO.

• Bettina est notre VP Marketing/Comm & Brand. Parisienne dans l’âme, un bouquin toujours en cours, une passion d’enfance pour la danse, elle aime les longues promenades en famille, citadines ou nature ... Toujours prête à tout, sauf à rester en place trop longtemps !

👤Quelques mots sur ton/ta manager :

Morgane, notre Head of Marketing BtoB a rejoint Resilience en octobre 2022. Elle a construit sa carrière dans la e-santé en France et à l’étranger et habite maintenant Bordeaux. Elle voue une véritable passion pour le karaoké, pratique la course à pied et le yoga.

Le petit ➕ de ton équipe :

Entre Paris, Bordeaux, Biarritz, Angoulême et Barcelone, l’équipe Marketing, Communication & Brand est soudée et travaille en transversalité avec toutes les autres équipes !

2️⃣ Profil recherché

⚙️ Tu es la bonne personne si tu sais :

• Organiser des évènements et gérer leurs logistique

• Connais le milieu de la santé et sais t’adresser à des professionels du secteur (Médecins, infirmière etc…)

• As des fortes connaissances en marketing classique et sais utiliser les techniques de marketing digital

• Sais t’adapter à diverses situations, y compris celles de crise où le stress peut être présent

• Tant ton expression orale qu’écrite sont impeccables.
  

🙂 Tu es la bonne personne si tu es :

• En harmonie avec les valeurs de Resilience : confiance, humilité et excellence ;

• Organisé·e et rigoureux·se aussi bien capable de travailler de façon autonome qu’en équipe.
  

📃 Tu es la bonne personne si tu as déjà :

• Formation niveau bac +4/5 (école ou université) en marketing/évènementiel

• Au moins 5 ans d’experience en marketing/évènementiel dans le domaine de la santé

• Un excellent niveau de grammaire et d’orthographe en anglais et en français

C’est un ➕ si tu :

• Sait utiliser Hubspot

• A déjà travailler dans l’univers de la santé
  

💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :

• veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens

• travailler sur une variété de sujets

• accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique
  

3️⃣ Process de recrutement

• Screening : seules les lettres de motivation personnalisées montrant une réelle envie de rejoindre notre projet sont considérées

• Interview 1 avec Morgane : valider la motivation et les compétences métier

• Étude de cas suivie d’une discussion complémentaire avec Morgane

• Interview 2 avec Bettina : s’assurer de l'adéquation entre le profil et les missions, motivations et compétences non techniques.

• Interview 3 avec Sibylle et Clara : s’assurer que tu te plairas dans notre équipe

• Interview 4 avec Émilie (HR) : valider l’alignement avec les valeurs et la culture de Resilience

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