1️⃣ Description de l’offre

📝 Ton poste

En quelques mots :

Nous recherchons un.e Legal Intern pour rejoindre une équipe de trois personnes en charge de garantir la conformité de Resilience à ses exigences juridiques et réglementaires.

En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :

L’ambition de Resilience est de devenir le leader européen du Remote Patient Care et de mener des recherches pour améliorer la prise en charge des patient.e.s et le parcours de soins.

Tu accompagneras nos équipes sur toutes les questions liées à la propriété intellectuelle et à la rédaction de nos contrats et CGU, pour encadrer nos relations avec nos interlocuteurs et assurer la conformité de nos projets.

A quoi ressemble ton quotidien :

• Relecture et rédaction d’accords de confidentialité (NDA) et de conventions avec nos partenaires

• Relecture et rédaction des CGU et politiques de confidentialité de nos différents produits

• Aider à la protection de la propriété intellectuelle de la société et de ses filiales (analyse des contrats, gestion du portefeuille de marques…)

• Participer à la réalisation de recherches d’antériorités de marques en vue du dépôt de nouveaux signes

• Gestion du droit à l’image (tournages vidéos, podcasts…)

• Contribuer à accompagner la transformation digitale de l’équipe et à enrichir notre outil CLM

• Participer au déploiement à l’international de Resilience

• Veille juridique et recherches
  

✨Ton équipe

🤗 Quelques membres de ton équipe :

• Maurice, notre Head of Legal & Data Protection, est là depuis le début de l’aventure Resilience. Lui c’est plutôt les sports de raquette et les voyages. Il a déjà vécu dans plusieurs pays !

👤Quelques mots sur ta manager :

• Lucile, notre Legal Counsel, a rejoint l’aventure Resilience il y a plus d’un an. Elle habite à Toulouse mais est toujours en vadrouille. Cavalière depuis 20 ans, elle adore le sport mais aussi manger, et est toujours partante pour découvrir de nouvelles choses !
  

Le petit ➕ de ton équipe :

L’équipe t’offrira un environnement bienveillant pour une rapide montée en compétences, avec pour ambition de soutenir la stratégie de Resilience.

2️⃣ Profil recherché

⚙️ Tu es la bonne personne si tu sais :

• Communiquer (aussi bien à l’oral qu’à l’écrit) de façon claire, structurée et synthétique

• Écrire et parler un anglais professionnel
  

🙂 Tu es la bonne personne si tu es :

• En harmonie avec les valeurs de Resilience : confiance, humilité et excellence

• Curieux.se et rigoureux.se dans les missions qui te sont confiées
  

📃 Tu es la bonne personne si tu as déjà :

• Une formation niveau bac +4/5 en droit de la propriété intellectuelle et droit du numérique (IP/IT)

• Une première expérience en stage ou alternance en IP/IT (entreprise, cabinet d’avocats, CPI…)
  

C’est un ➕ si tu :

• As une appétence pour l’univers de la santé

• As déjà utilisé Notion

• Aimes la propriété intellectuelle !
  

💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :

• veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens

• travailler sur une variété de sujets

• accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique
  

3️⃣ Process de recrutement

• Interview 1 avec Lucile, ta future manager - l'objectif : s'assurer que tu correspondes bien au profil recherché.

• Interview 2 avec Maurice, notre Head of Legal & Data Protection - l'objectif : te projeter dans l'équipe et connaître ton état d'esprit.

• Interview 3 avec Emilie, notre Talent Development Manager - l'objectif : te projeter dans la culture Resilience et imaginer si la vie de tous les jours chez Resilience est faite pour toi.

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Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care

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