H/F Assistant(e) gestion des fournisseurs

CDI
Lyon
Salaire : 29K à 43K €
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e)  Assistant(e) gestion des fournisseurs pour rejoindre nos équipe sur notre site de Saint-Priest.

Parlons du poste :

Rattaché(e) au responsable Achats et Gestion des fournisseurs, vous aurez pour mission d’assister dans la réalisation des taches relatives au processus Achat, Approvisionnement, Stockage et ainsi que dans la gestion quotidienne des fournisseurs de l’activité Narval.

Vous travaillerez en lien avec les équipes logistique, production, développement produit et marketing, dans le respect des procédures et règlementations applicables, dans un cadre de conception, fabrication et distribution de dispositifs médicaux.

Parlons des responsabilités :

Vos responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes :

  • Collecter et tenir à jour la documentation liée aux fournisseurs (questionnaires, certifications, documents techniques, attestations…), en lien avec le système qualité de l’entreprise
  • Assister le responsable Achat et Gestion des fournisseur dans :
    • La sélection et le référencement des fournisseurs
    • Le traitement des non-conformités fournisseurs
    • La réalisation des évaluations annuelles des fournisseurs
    • La demande d’attestations de conformité réglementaires et normatives
    • Le contrôle à réception de produits/composants
  • Assister l’équipe logistique dans :
    • Le suivi des stocks et flux de matières stratégiques
    • La relance des fournisseurs
    • Le monitoring données logistiques (commandes en cours, gestions des kanbans…)
  • Assurer le suivi des litiges et leurs régularisations (suivis des règlements, litiges de facturation…)
  • Assister dans la gestion des achats (demandes de devis, analyse comparative…)
  • Proposer des améliorations des outils, méthodes et procédures.

Parlons des qualifications et de l'expérience :

Minimum :

  • Niveau bac+2 technique ou gestion
  • 2 ans d’expérience en assistanat achat, gestion fournisseur, et/ou approvisionnement/supply chain en industrie.
  • Maîtrise de la logistique et des chaines d’approvisionnement
  • Bonne communication orale et écrite en français et anglais
  • Bonne connaissance d’Excel et pack office

Souhaitées :

  • Expérience dans le domaine du dispositif médical ou un autre domaine connexe ou présentant des exigences semblables.
  • Aisance relationnelle avec les équipes internes et interlocuteurs extérieurs
  • Une connaissance générale des principes issus de la norme EN ISO 13485 et/ou le règlement (EU) 2017/745 MDR est un plus
  • Connaissance de méthodes d’analyse de risques (AMDEC…)
  • Permis B

Parlons de vos qualités personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Force de proposition,
  • Gestion des priorités et des urgences,
  • Respect des procédures et pratiques qualité, qualités rédactionnelles et sens de la documentation,
  • Polyvalence et aisance à travailler sur plusieurs sujets en parallèle.

Autres avantages et informations :

  • Proche des transports en commun – Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest
  • Chez ResMed, tous les employés bénéficient d’un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l’organisation.
  • Vous bénéficierez aussi de l’intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes.
  • Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d’actionnariat privilégié de ResMed.
  • Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CSE font également partie de vos avantages.

OK, quelle est la prochaine étape ?

Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire "oui" à l'idée de faire du monde un endroit plus sain. C'est découvrir une carrière pleine de défis, de soutien et d'inspiration. Une culture axée sur l'excellence qui vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi à en créer de nouveaux. Nous nous attachons à créer une culture diversifiée et inclusive, à encourager l'expression individuelle sur le lieu de travail et à prospérer grâce aux idées novatrices qui en découlent. Si ce lieu de travail vous convient, postulez dès maintenant !

Envie d’en savoir plus ?

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