Retail 4 Brands

Retail 4 Brands

AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Publicité

Neuilly-Sur-Seine

Présentation

Retail 4 Brands est un cabinet de conseil spécialisé dans l'eCommerce et plus particulièrement en digital retail. (Amazon, Cdiscount, Leclerc.com,...) L'objectif est d'accompagner les marques dans la transformation digitale liée au eCommerce.

Retail 4 Brands propose trois types de services à ses clients :

  • Du conseil : Quelle est l'approche à prendre en eCommerce. Comment faire évoluer son organisation pour faire face au défi lié au eCommerce. Quelles opportunités pour les marques en termes de développement de nouveau produit et de génération de chiffre d'affaires
  • Des opérations : la gestion active au jour le jour de l'activité digital retail (Amazon, Cdiscount, etc) que ce soit publicitaire (via le Retail Media), les contenus ou la gestion logistique.
  • De la Data : l'analyse via une technologie propriétaire des signaux forts et des signaux faibles venant du retail pour identifier les opportunités de croissance et d'optimisation de la présence eCommerce

Retail 4 Brands est présent dans 3 pays et travaille avec plus de 50 clients prestigieux et dynamiques (Danone, SEB, Pat’ Patrouilles, Biolane, Janod,…)

Ce qu'ils recherchent

Retail 4 Brands recherchent des profils curieux, à la recherche de l'innovation et avec une capacité aussi bien de penser que de faire.

Les profils recherchés par Retail 4 Brands doivent être ouvert sur le monde et privilégié l'échange dans leur relation avec les autres (clients, collègues ou prestataires) --> ouverts // privilégiers.

Un bon bagage analytique est important et pour les postes techniques, une connaissance en codage (Python) et en gestion de projet est requise.

Les Profils BAC +5 sont privilégiés mais pas de manière exclusive.

Bon à savoir

La philosophie et les valeurs de Retail 4 Brands reposent sur la confiance, c'est pourquoi nous avons très tôt mis en place une culture du work from anywhere. Les talents sont libres de travailler où ils veulent, tout en respectant les besoins et la vie de l'équipe.

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