Description du poste

En tant que Directeur des Comptabilités, vous serez responsable de la supervision et de l’optimisation de l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise. Vous encadrerez les équipes comptables et veillerez à la conformité des comptes dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.

Missions principales

• Piloter et encadrer l’ensemble des services comptables (générale, analytique, fournisseurs, clients, consolidation, fiscalité)

• Garantir la fiabilité des comptes et superviser l’établissement des états financiers (sociaux + consolidés)

• Assurer la conformité aux normes comptables (Lux GAAP en consolidation, local GAAP pour les comptes sociaux) et aux obligations fiscales

• Coordonner et accélérer les processus de clôture comptable (mensuelle, trimestrielle et annuelle)

• Participer à l’amélioration des systèmes d’information comptables et financiers

• Collaborer avec les différents intervenants (finance, juridique, contrôle de gestion) pour assurer la performance économique de l’entreprise

• Assurer une veille réglementaire et fiscale afin d’anticiper les évolutions impactant l’entreprise(facturation électronique, CSRD,…)

• Accompagner et former les équipes comptables pour favoriser leur montée en compétence

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme supérieur en comptabilité/gestion (DSCG, DEC, Master CCA ou équivalent)

• Expérience d’au moins 8 ans en direction comptable et en cabinet d’audit

Compétences requises

• Excellente maîtrise des normes comptables françaises et internationales (local GAAP et Lux Gaap)

• Expertise en fiscalité et réglementation comptable

• Forte capacité analytique et stratégique

• Maîtrise avancée des outils comptables et bureautiques (Cegid, Sage, etc.)

• Excellentes compétences en communication et en coordination interservices

• Rigueur, organisation et proactivité

• Langues: français et anglais

Avantages

• Mutuelle et prévoyance santé

• Tickets restaurant

• Télétravail possible (selon politique de l’entreprise)

• Localisation Paris Centre

Processus de recrutement

1. Entretien RH

2. Entretien avec le Directeur Financier et son adjoint

3. Test technique et/ou mise en situation

4. Entretien final avec la Direction Générale