Paris
Rexel Développement est le siège du groupe Rexel. Le Groupe Rexel propose à l’ensemble de ses clients, des solutions innovantes et performantes en matière d’énergie et d’électrification.
Rexel Développement s’appuie sur les compétences de ses 200 collaborateurs pour animer la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Groupe et assurer les missions propres à un siège social.
Rexel est un expert mondial de la distribution dans le** monde de l’énergie**. Sa mission est de proposer à ses clients partout dans le monde des solutions innovantes et durables de maîtrise de l’énergie intervenant dans le domaine de la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.
Le Groupe Rexel c'est aujourd'hui plus de 26 000 collaborateurs dans 21 pays, + de 1900 agences et 18,7 milliards d'euros de CA, dont 50% réalisé en Europe.
Le groupe est côté en bourse et fait partie du CAC40ESG.
Le siège social est situé au 13 Bd du Fort de Vaux, 75017 Paris.
Notre raison d’être : accompagner les clients pour améliorer le confort, la sécurité et la performance énergétique, des installations des infrastructures et des bâtiments.
Rexel se positionne dans un secteur d’avenir, celui de l’énergie.
Dans un contexte historiquement favorable à l’électrification, rejoindre Rexel, c’est choisir un leader. C’est œuvrer sur des sujets d’avenir innovants, contribuer à la transition énergétique et le développement de nouveaux services. C’est aussi choisir de travailler dans un environnement international et multiculturel.
Rexel recherche des personnalités curieuses, autonomes, exigeantes et passionnées, avec l’envie de s'impliquer et de relever les défis qui contribueront à un monde meilleur.
Rejoindre Rexel, c'est travailler avec des équipes agiles dans un cadre bienveillant. C'est exercer des missions dans un environnement en pleine mutation et contribuer aux enjeux liés à la transition énergétique.
Chacun peut apprendre et apporter sa contribution. Nous encourageons les initiatives, soutenons les projets, développons les compétences et valorisons les collaborateurs afin de les aider à voir plus loin et à créer la différence.
