Rencontrez Michael, Directeur des infrastructures
RINGOVER GROUP
Electronique / Télécommunications, SaaS / Cloud Services
Montrouge, Atlanta, Barcelone, Bordeaux, Lille, Londres, Lyon, Nantes, Paris
Marketing
L’équipe de 40 personnes managée par le CMO, Paul Lemonnier composée de plusieurs squads : SEO, Resellers, Product Marketing, Growth, Country Marketing, Brand, Design et Vidéo.
Entre créativité et technicité, ils font briller la marque Ringover et nous propulsent sur le devant de la scène de la FrenchTech
Tech
L’équipe de 70 personnes, managée par le CTO et cofondateur, Ludovic Rateau, divisée en teams :
- DEV : Web, Mobile, Dashboard, Integrations, Tools, Innovation,
- PRODUCT : Design, Management et Marketing,
- INFRASTRUCTURE : System, DevOps, Q&A, Data, R&D, API.
Ils sont à l’origine de chaque innovation de Ringover ! En 2023, ils ont développé deux nouveaux produits, Cadence (Prospection automatisée) et Empower (IA Conversationnelle) qui ont permis à nos clients d’atteindre un autre niveau de performance.
Sales
L’équipe Sales de 70 personnes managée par Directeur Commercial Thomas CLOTTEAU et les Country Managers, Johanna ARIAS (Spain), Ross Slogrove (UK) et Andrew HEILMAN (USA), divisée en team : Outbound, Inbound, Channel, Solution Engineering, Partners
Équipe qui a assuré plus de plus de 50% de croissance annuel en 2023 et convaincu 5000 nouveau clients
RH
L’équipe RH de 14 personnes managée par la DRH, Bénédicte PALISSE, divisée en 3 teams : Payroll & People Administration, Recruitment, Office Management.
Elle soutient les ambitions de croissance exceptionnelle de Ringover, avec +100 personnes recrutées en 2023. Du bien-être au bureau aux séminaires annuels sensationnels, ils façonnent une culture d'entreprise où chaque collaborateur s'épanouit.
Finance & Legal
L’équipe Finance & Legal de 12 personnes managée par CFO, Sébastien DELETANG composée de teams : Comptabilité, Legal, Contrôle de gestion, Gestion de risque client.
Une équipe qui nous permet de concilier conformité et poursuite de nos aspirations à l'échelle internationale.
Care
L’équipe Care avec 50 de collaborateurs managée par Juan ABELLA composée de teams : Customer Success Management, Support, Portability, Learning & Quality.
Une équipe qui nous offre la possibilité de créer des relations durables avec nos clients, en les plongeant pleinement dans l'expérience Ringover.
Operations
L’équipe Operations de 7 personnes managée par Juan également et composée de team : Ops, Data & CRM.
L’équipe qui optimise l’efficacité de chaque team en adoptant une approche data driven !
Présentation
Ringover est la solution SaaS pour gérer plus efficacement les échanges avec les clients et prospects.
Fusionnant la technologie de l’IA à une interface simple, nos solutions phares, Ringover (Communication d’entreprise avancée), Empower (IA Conversationnelle) et Cadence (Prospection automatisée) permettent de maîtriser et transformer chacune des interactions en un levier de performance et de productivité.
🏆 Nous avons conquis plus de 15 000 entreprises mondiales, dont des leaders tels que AXA, ManoMano, Pennylane, ou encore Best Western.
C'est avec une vision ambitieuse et des résultats probants que Ringover a réussi à lever 20 millions d'euros en série B. Cette opération a été rendue possible grâce au soutien financier d’Orange Ventures, du fonds Large Venture de Bpifrance et d'Expedition Growth Capital, affirmant ainsi notre position sur le marché et nos aspirations de croissance.
🌍Avec une présence mondiale dans cinq villes stratégiques : Paris 🇫🇷, Lyon 🇫🇷, Londres 🇬🇧, Barcelone 🇪🇸 et Atlanta 🇺🇸, nos 300 employés façonnent l'avenir de la communication et de l'IA.
🤝 Rejoignez l'aventure de la Tech et de l'IA avec Ringover, où l'innovation, la diversité, la technologie et la simplicité convergent vers l'excellence !
Bon à savoir
Travailler chez Ringover, c'est aussi:
- Faire partie d'une équipe internationale, riche de plus de 39 nationalités.
- Profiter d'événements marquants tout au long de l'année : Summer Party, déjeuner de Noël, séminaire d'entreprise.
- Disposer d'activités et d'installations pour rendre la journée de travail encore plus agréable : sport, piano, jeux vidéo…
- Une possibilité de bénévolat 1 journée par trimestre auprès de l’association Numérique pour Tous