Stagiaire Revenue Manager (F/H)

Stage(4 à 6 mois)
La Rochelle
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

RMD Technologies
RMD Technologies

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité d’un revenue manager Senior ainsi que du Directeur des Opérations, tes missions seront :

  • Participer à la conduite d’analyses, à la prise de décisions stratégique en étroite collaboration avec les dirigeants d’hôtels.

  • Assurer la bonne optimisation des portefeuilles clients en respectant les procédures en place.

  • Aider les clients hôteliers à optimiser leurs résultats (financiers, commerciaux, marketing, réputation) en utilisant les divers jeux de données à disposition.

Tes activités et tâches quotidiennes :

  •  Actualisation des bases de données client et analyse

  • Définition de grille tarifaire

  • Calibration Tarifaire

  • Mise en place des décisions dans les systèmes

  • Présentation et échange avec le client

  • Rédaction du plan d’action

  • Analyses ponctuelles

Ce que nous t’offrons :

  • Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse : La bienveillance est au cœur de nos relations

  • Une aventure professionnelle et humaine : Participe à des projets passionnants et vois tes idées émerger.

  • Un cadre de travail idéal : À deux pas de l’océan, respire l’air marin dès que tu en as besoin.

  • Equipements modernes : bureau, ordinateur, écran, casque… tu travailleras dans les meilleures conditions !

  • Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi.

  • Formation continue : Nous croyons en ton potentiel et en ta croissance professionnelle.

  • De nombreux autres avantages : participation à 50% de tes transports en commun et équipe toi en toute sécurité pour venir à vélo grâce à une participation de 30€


Profil recherché

  • Connaissance de PMS, Channel Manager, extranet OTAs.

  • Esprit analytique et logique

  • Attrait pour les nouvelles technologie et l’informatique 

  • Bonne maîtrise de l’outil Excel

  • Esprit d’équipe et sens de la communication

  • Autonomie 

  • Culture du résultat


Déroulement des entretiens

  • Un premier call avec Léona pour apprendre à se connaître

  • Rencontre avec Clotilde et Mathieu pour discuter de nos attentes respectives

  • On signe !

Envie d’en savoir plus ?