Monteur/se vidéo (CDI)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Roads
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à notre studio créatif, KREADS, ton rôle en tant que Monteur/se vidéo sera d’assister l’équipe dans la production et l’édition de contenu au format vidéo pour nos clients.

Tes missions :

  • Créer des publicités vidéos pour les plateformes Meta Ads et Pinterest Ads, en respectant des briefs créatifs.

  • Garantir la qualité et le respect des délais de toutes les productions, en veillant à une application fidèle des chartes graphiques de nos clients.

  • Effectuer une veille constante des tendances sur les réseaux sociaux et dans les publicités pour intégrer les meilleures pratiques dans ton travail.

Ce que l’on te propose :

  • Un contrat flexible en 100% télétravail

  • Un environnement de travail stimulant avec des équipes jeunes et passionnées.

  • Une participation financière aux frais de mutuelle (Alan).

  • Un budget coworking jusqu’à 200 € / mois

  • 4 teambuildings par an.

  • Tickets restaurants à hauteur de 10€ / jour

  • Perspectives d’évolution intéressantes (on est passés de 0 à 2M€ de CA / an et de 0 à 25 personnes en 2 ans)


Profil recherché

  • Tu as un master dans une école de commerce, communication, marketing ou audiovisuel

  • Tu as au moins 2 ans d’expériences de montage vidéo, idéalement de contenu pour Meta, TikTok et Pinterest Ads.

  • Tu as passé des (trop nombreuses ?) heures sur YouTube, TikTok, Instagram, Facebook et tu comprends ce qui différencie un bon d’un mauvais contenu

  • Tu es passionné(e) par la création de contenu (particulièrement de publicités) sur Internet et tu as envie d’évoluer dans ce domaine

  • Tu as le sens du détail, tu es organisé(e) et tu peux à gérer plusieurs projets en même temps

  • (Bonus: tu as un peu d’XP en motion design)


Déroulement des entretiens

  1. Envoi de ton CV et portfolio

  2. Réponse à notre questionnaire

  3. Premier entretien avec notre Head of Creatives

  4. Cas pratique

  5. Optionnel : rencontre avec notre CEO

  6. Bienvenue chez Roads :)

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