En tant qu’alternant(e) Performance Manager, tu contribues au succès de nos clients en les aidant à générer de la croissance. Ton rôle est d’épauler les Performance Managers dans l’optimisation des campagnes publicitaires, l’analyse des performances et la mise en place d’actions stratégiques.

Tu participes à l’élaboration et l’évolution des stratégies créatives, à l’optimisation des campagnes sur différentes plateformes et à l’analyse des leviers e-commerce pour maximiser la conversion.

Tu développes ainsi une vision globale et orientée performance, tout en montant en compétences sur les différents aspects du paid media et de l’acquisition.

Tes missions

• Assister l’équipe Performance dans la gestion opérationnelle des campagnes publicitaires (principalement Meta Ads).

• Analyser les données de performance et proposer des recommandations.

• Participer à la mise en place et au suivi des campagnes en veillant à leur bon déroulement.

• Être force de proposition sur les optimisations et les nouvelles approches créatives.

• Aider à l’intégration et au suivi des comptes clients, avec une attention particulière à la rigueur et à l’organisation.

• Réalisation de point hebdomadaire avec les clients pour leur présenter les résultats et les actions mises en place.

Pourquoi nous choisir ?

• 100% télétravail : c’est Roads qui s’adapte à ta vie perso et pas l’inverse

• 200% autonomie : tu gères ton emploi du temps

• Team building de folie 1 fois par trimestre

• Budget coworking : 200€ / mois

• Tickets restaurant : 10€ / jour

• Budget livres : illimité

Chez Roads, nous recrutons avec un engagement fort pour la diversité et l’inclusivité, reflétant nos valeurs fondamentales.

• Tu as une première expérience en gestion de campagnes Meta et/ou Google Ads en agence.

• Tu es autonome, organisé(e) et capable de travailler en full remote sans être perdu(e).

• Tu es rigoureux(se) et proactif(ve).

• Tu comprends les enjeux liés au e-commerce.

• Tu es à l’aise à l’oral et sais t’adapter aux différentes situations.

1. Tu nous envoies ton CV

2. On t’envoie un petit formulaire à remplir

3. Tu passes un 1er entretien avec Fostine, notre RH

4. Tu passes un 2nd entretien avec Jordan, notre Head of Performance

5. On t’envoie une étude de cas à faire chez toi

6. Bienvenue chez Roads !