Mission freelance à pourvoir à compter de mars 2025

Guillaume, Directeur Business Development de RocketLinks est à la recherche d’un(e) expert(e) en cold call, qualification et prospection pour générer un maximum d’opportunités commerciales, en contact avec l’ensemble des équipes internes et de nos parties-prenantes externes.

Vos contributions inclueront 🎯

• Qualifier les leads entrants (visio) pour évaluer leur potentiel et leur adéquation avec l’un de nos services

• Suivre les scenarii / scripts établis pour convaincre efficacement vos prospects

• Utiliser des outils de prospection et de CRM pour suivre et organiser vos activités de vente

• Travailler en étroite collaboration avec les Account Managers & Business Developers  pour assurer une transition fluide des prospects qualifiés

• Suivre les prospects qualifiés et planifier des rendez-vous pour les Account Managers ou Business Developers

• Renseigner de manière rigoureuse les outils de CRM

• Suivre et analyser vos performances commerciales en utilisant ce CRM

• Fournir des rapports réguliers sur les activités de prospection et les résultats obtenus

Les outils nécessaires à la réalisation de votre mission (Google Suite, Hubspot, Kaspr, outils internes, etc.) vous seront fournis dès le début de la mission.

Notre collaboration 🤝

• Une équipe dynamique, très impliquée, et résolument orientée résultats.

• Une mission enrichissante où votre expertise et voix seront valorisées.

• L’envie de permettre à chacun d’avoir un impact direct sur notre croissance et nos performances.

• Des échanges réguliers pour suivre l’avancement de la mission et s’assurer de l’alignement des objectifs.

Autre(s) :

• Démarrage de la mission : mars 2025

• Télétravail : remote et/ou sur site selon vos préférences et disponibilités, sur le même fuseau horaire.

• Facturation : mensuelle

• Statut : prestataire indépendant

• Durée : 3 mois renouvelable

• 4 à 5 jours par semaine

Nous recherchons un profil ayant ✅

• Une expérience commerciale confirmée de +/- 10 ans

• Une expérience de SDR avec de forts volumes de calls / visio

• La volonté d’une mission stable de SDR

• Une aisance  dans les environnements stimulants à forts enjeux de croissance

• La maîtrise de l’anglais et français

• Un premier contact avec un membre de l’équipe RH (30’)

• Un échange avec Guillaume, Directeur Commercial (1h)

• Un échange avec Maxime, Directeur Général (1h)

• Une prise de référence auprès de vos anciens clients