Sales Development Representative (SDR) H/F

Freelance
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 22 septembre 2024
Télétravail total
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission : qualifier et générer un maximum d’opportunités commerciales en France et à l’International ⭐

Vous rejoignez l’équipe Commerciale de RocketLinks, qui assure le développement et le suivi quotidien d’un portefeuille de plus de 10 000 clients dans le monde entier. En appui de notre Directeur Commercial, vous qualifiez les leads entrants, assurez les démo, et si nécessaire, les redirigez vers le bon Account Manager.

Relation client, qualification et vente sont les maîtres mots de votre journée !

Vos responsabilités 🎯

  • Mener des recherches approfondies sur les entreprises cibles pour personnaliser les approches et les messages de vente

  • Qualifier les leads entrants (visio) pour évaluer leur potentiel et leur adéquation avec l’un de nos services

  • Suivre les scenarii / scripts établis pour convaincre efficacement vos prospects

  • Utiliser des outils de prospection et de CRM pour suivre et organiser vos activités de vente

  • Travailler en étroite collaboration avec les Account Managers pour assurer une transition fluide des prospects qualifiés

  • Suivre les prospects qualifiés et planifier des rendez-vous pour les Account Managers

  • Suivre et analyser vos performances commerciales en utilisant des outils de CRM

  • Fournir des rapports réguliers sur les activités de prospection et les résultats obtenus

Détails de la mission 🤝

  • Début : dès que possible

  • Durée de la mission : +6 mois

  • Localisation : remote (possibilité d’accueil dans nos locaux parisiens)


Profil recherché

  • Vous disposez d’une expérience commerciale confirmée de +/- 10 ans

  • Vous avez déjà été SDR avec de forts volumes de calls / visio

  • Vous recherchez une mission stable de SDR

  • Vous vous plaisez dans les environnements stimulants à forts enjeux de croissance

  • Vous parlez couramment anglais et français


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un membre de l’équipe RH (45’)

  • Un entretien avec Guillaume, Directeur Commercial (1h)

  • Un entretien avec Maxime, Directeur Général (1h)

  • Une prise de référence auprès de vos anciens clients ou managers.

Envie d’en savoir plus ?

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