Tu rejoindras une équipe de 10 personnes et tu seras rattaché.e à notre Responsable Comptabilité et Recouvrement.
Dans le cadre de la migration de notre système ERP de Cegid vers Sage, l’équipe comptable est à la recherche de renfort pour accompagner cette transition.
🎯 Plus précisément, tes missions seront:

• Importer, contrôler et justifier les notes de frais via Spendesk.
• Établir les rapprochements bancaires.
• Justifier et contrôler les grands livres fournisseurs et clients.
• Affecter et lettrer les règlements clients B2B.
• Saisir les factures d’immobilisations en compta dans Servantissimo.
• Calculer, contrôler et justifier les FNP et CCA.
• Élaborer ou contrôler les justificatifs pour les Commissaires aux Comptes.
• Établir les cadrages de TVA et de paie.

🦄 Le job est fait pour toi si…

• Tu maîtrises Cegid Y2.
• Tu as une première expérience de 4 à 5 ans en comptabilité auxiliaire et général.
• Tu as eu l’occasion de travailler dans une entreprise avec plusieurs établissements.
• Tu as un esprit analytique, ainsi que la capacité à synthétiser et à présenter des informations complexes.
• Tu fais preuve de rigueur.
• Tu possèdes un bon sens du relationnel.

🍾 Ce qu’on a à vous offrir

• Un environnement de travail dynamique et une ambiance unique
• Beaucoup d’autonomie et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées
• Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs
• Deux jours de télétravail par semaine, si tu le souhaites
• Et plein d’autres avantages : Bistrot d’entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), mutuelle Alan, prise en charge de transport (50%), location de vélos (prise en charge 70%), bons plans négociés par le CSE.

🚩Déroulement du processus de recrutement :

1. Premier entretien téléphonique RH (20 min)
2. Entretien avec le Manager et RH + Mise en situation ( présentiel / 3h): Entretien avec manager + Travail sur un cas concret correspondant au poste à pourvoir, suivi d’un temps d’échange en équipe sur le sujet.
3. Restitution à nous envoyer sous les 2-3 jours : retour sur votre vision de l’entreprise, du poste et de votre motivation à nous rejoindre.