Content manager (rédacteur) - (F/H)

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 17 avril 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner le développement de nos projets à impact, nous recrutons un Content Manager (Rédacteur).
Rattaché à l’équipe Communication & Marketing Digital de la Factory Impact, ce poste joue un rôle clé : faire rayonner les engagements de Roole à travers des contenus éditoriaux clairs, structurés et incarnés. L’objectif : donner du sens, du fond et de la portée à nos prises de parole.
Les sujets sont variés, les formats multiples, et l’exigence éditoriale au cœur de notre approche. L’un des chantiers majeurs consistera à structurer nos différentes lignes éditoriales, pour garantir une voix cohérente sur l’ensemble de nos supports. Le SEO fait également pleinement partie de la stratégie éditoriale, en soutien à nos objectifs de performance et de visibilité.

🎯 LES PRINCIPALES MISSIONS :

  • Concevoir et rédiger des contenus à forte valeur ajoutée, sur des formats variés : articles, pages web, dossiers de fond, tribunes, newsletters, etc.
  • Écrire pour le web, en adaptant chaque message au contexte digital : clarté, concision, hiérarchisation de l’information, UX Writing.
  • Produire des contenus institutionnels, comme des kits presse ou les supports de nos programmes à impact (rapport de mission, RSE, mécénat, etc.)
  • Structurer l’écriture chez Roole, en recensant les besoins internes et en posant les premières bases d’un référentiel éditorial commun (tone of voice, guidelines, bonnes pratiques).
  • Assurer un rôle de secrétariat de rédaction : structurer, relire, éditer et harmoniser les textes, pour garantir la cohérence de ton et de style.
  • Optimiser les contenus pour le référencement naturel, en lien avec notre stratégie SEO (structuration, balisage, intentions de recherche).
  • Explorer les usages de l’IA générative pour gagner en efficacité et tester de nouvelles approches dans la production éditoriale.

Profil recherché

👉 Le job est fait pour toi si :

  • Tu as une excellente plume et fais preuve d’une grande rigueur rédactionnelle.
  • Tu es curieux, avec un réel intérêt pour une grande variété de sujets d’actualité — notamment ceux liés à l’automobile.
  • Tu es créatif et reconnu pour ton sens de l’impact.
  • Tu suis de près les tendances et bonnes pratiques digitales, et sais adapter ton écriture aux différents formats et usages.
  • Tu maîtrises les codes de l’écriture web, l’UX, et tu as de bonnes bases en SEO.
  • Tu es autonome et à l’aise pour gérer des projets impliquant plusieurs interlocuteurs.
  • Tu as plusieurs années d’expérience en rédaction ou conception éditoriale, en agence, en entreprise ou en freelance.
  • Tu as le permis, ou au moins une culture auto solide pour bien comprendre notre écosystème.

🍾 CE QU’ON A À T’OFFRIR

  • Un environnement de travail dynamique et une ambiance unique
  • Beaucoup d’autonomie et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées
  • Possibilité d’évoluer et de croître avec une équipe en expansion.
  • Des locaux en cours de rénovation repensés pour le bien-être des équipes à Beauvais
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaires et un complément d’un Bonus de télétravail de 12 jours utilisables sur 1 an.
  • Et plein d’autres avantages : Carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), mutuelle Alan, places en crèche, prise en charge de transport (50%), location de vélos (prise en charge 70%), bons plans négociés par le CSE.
  • Prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération)

🚩DÉROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Premier entretien téléphonique RH (20 min )

  1. Entretien avec le Manager et RH (visio ou présentiel / 1h)
  2. Restitution à nous envoyer sous les 7 jours : retour sur votre vision de l’entreprise, du poste et de votre motivation à nous rejoindre.
  3. Mise en situation (en présentiel/ 2h) : Travail sur un cas concret correspondant au poste à pourvoir, suivi d’un temps d’échange en équipe sur le sujet.

Type de poste : CDI
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt

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