Au sein de l’équipe « Controlling », nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion sociale et entité légale France en CDI sur le site de La Madeleine (près de Lille).

Vos principales missions sont :

Vous êtes membre de l’équipe Controlling Corporate & Enabling functions et votre poste se décomposera en deux rôles distincts :

• Un rôle de coordination en tant que Contrôleur de gestion France

• Un rôle opérationnel de Contrôleur de gestion sociale France

Pour le rôle de Contrôleur de Gestion Sociale France, vous serez amené à :

• Coordonner le processus de construction budgétaire de la masse salariale pour l’entité Roquette Frères ainsi que les éventuels processus de reforecast associés
• Réaliser et commenter les analyses usuelles de variance de la masse salariale entre les données réelles et les références budgétaires / N-1 / forecast au regard des évolutions d’effectifs et des structures de rémunérations et en lien avec les équipes Ressources Humaines, Paie, et HRIS
• Développer et améliorer les tableaux de bord conjoints HR-Finance et participer à l’évolution des outils de suivi RH dans leurs contenus contrôle de gestion pour faciliter la prise de décision
• Etre un interlocuteur clé pour le réseau de HRBP locaux et leurs correspondants contrôle de gestion local ou fonctionnel quant à l’analyse de la masse salariale des différents périmètres fonctionnels
• Analyser les dépenses du Département Ressources Humaines France et du Département Services Généraux France
• Définir et mettre en place la politique de provisionnement relative aux compteurs de congés et de repos compensateur
• Piloter et analyser les provisions relatives aux éléments variables collectifs de rémunérations (Intéressement et Participation, STI, etc…)
• Participer aux projets GEPP / RCC en ce qui concerne les éléments impactant la masse salariale
• Analyser conjointement avec le département Compensation & Benefits France les impacts financiers des rounds de négociations salariales
• Apporter une contribution significative aux études et analyses requises par le département Compensation & Benefits France sur la masse salariale ou les dépenses de la fonction Ressources Humaines
• Etre un interlocuteur auprès de tiers tels que les auditeurs ou le conseil économique des syndicats
• Contribuer aux projets Digitaux locaux ou globaux impactant significativement la structure, les flux et le contenu de la masse salariale France
• S'assurer que la maintenance et la mise à jour des structures analytiques RH (allocation des effectifs aux différents centres de coûts, mise en place des natures comptables appropriées, etc…) sont effectuées en étroite collaboration avec les équipes HRIS et Management Accounting.

Pour le rôle de Contrôleur de gestion France, vous serez amené à :

• Suivre, analyser et expliquer la performance mensuelle de l’entité Française Roquette Frères au travers d’indicateurs pertinents et en forte connexion avec les responsables locaux et les fonctions concernées
• Collaborer avec les contrôleurs locaux du périmètre Opérations et capitaliser sur leurs études et analyses afin d’analyser la performance de l’entité française au regard du contexte et des évènements clés du périmètre Opérations
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et de simplification des reporting packages requis au niveau de l’entité en étroite collaboration avec les équipes de Management Accounting
• Coordonner le processus de construction budgétaire pour l’entité Roquette Frères et fournir du support aux représentants locaux sur ce processus
• Coordonner le processus de forecast des frais fixes au niveau de l’entité
• Participer aux activités de clôture de l’entité Roquette Frères et en suivre les sujets et impacts clés pour sa performance
• Etre un interlocuteur auprès de tiers tels que les auditeurs ou le conseil économique des syndicats
• Promouvoir la culture financière auprès des équipes locales des différentes fonctions (Commercial, SupplyChain, Manufacturing, Human Resources, etc…)
• Apporter une contribution significative aux études et analyses requises par le Coordinateur France ou le Directeur Financier France ou le Directeur Financier Groupe quant aux aspects économiques et financiers de Roquette Frères et de ses principaux projets
• Contribuer aux projets Digitaux locaux ou globaux impactant significativement le contrôle de gestion du périmètre français

La réussite de cette fonction nécessite des déplacements professionnels fréquents entre les sites de Lestrem et la Madeleine ainsi que des déplacements occasionnels sur d'autres sites français.

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Avant tout, ce rôle à double casquette à double casquette nécessitant des capacités de travail pour gérer les priorités, prendre des initiatives et travailler sous tension.

Votre capacité à mettre en œuvre des changements dans une optique d'amélioration continue mais aussi de travailler dans un environnement changeant, sensible en communiquant avec différentes parties prenantes de différentes fonctions et de différents niveaux d'exposition (jusqu'aux membres de l'EO). Vous possédez un sens profond de l'éthique afin de traiter des données/projets confidentiels.

Vos qualités d'organisation et de rigueur associées à votre sens de communication, de leadership.

Mais aussi :

• Vous êtes Diplômé d'un Bac +5, issu d'une école de commerce, école d'ingénieur (avec option / spécialisation Finance) ou Master Universitaire en Finance.

• Vous possédez une expérience en expertise en coûts salariaux, mécanismes de paie et/ou des connaissances financières avancées (comptabilité, comptabilité analytique et concepts de contrôle de gestion).

• Vous êtes un Expert dans les départements financiers, avec une expérience d'environ 10 ans, idéalement dans le secteur industriel / B2B.

• Vous avez des bonnes compétences informatiques (MS office, SAP-BW, Qlik, Power BI, outils internes...)

• Vous possédez une aisance dans la manipulation, l’utilisation et l’interprétation des données.

• Vous avez une connaissance approfondie de l'organisation du Groupe (fonctionnelle / entité / matrice locale-globale)

• Vous disposez d'un niveau B2 en anglais.

Ce que nous offrons :

• Un environnement international avec plus de 45 nationalités à travers 100 pays.

• Des opportunités pour apprendre et se développer.

• L'innovation au cœur de tout ce que nous entreprenons.

• La fierté de contribuer avec nos experts à améliorer le bien-être de millions de personnes dans le monde.

• Des avantages sociaux (RTT, Compte Épargne Temps, intéressement, 13ème mois, etc.).

• La possibilité de concilier vie professionnelle et vie personnelle grâce au home-office et à la flexibilité organisationnelle.