Responsable de secteur Alpes - H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 24 novembre 2024
Télétravail occasionnel
Postuler

RougeGorge Lingerie
RougeGorge Lingerie

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🔎Pourquoi RougeGorge ?

Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes.

Notre expertise des courbes du corps, c’est l’histoire de femmes et d’hommes forts de leurs différences, réunis autour d’une mission commune : permettre à toutes les femmes d’entretenir une relation bienveillante avec elles-mêmes grâce à une lingerie experte, innovante, créative et accessible.

✨Rejoindre RougeGorge, c’est :

S’inscrire au cœur d’une communauté engagée de talents pluriels, animés par un savoir-faire corsetier unique.
En toute conscience des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux actuels, nous partageons le goût d’une audace collective puisant son sens dans le respect de la singularité de chacun(e) de nos collaborateurs(rices).

👩🏼‍💻👨🏽‍💻Votre rôle en tant que Responsable de Secteur

Rattaché(e) à Danilo, Directeur de Zone, votre rôle sera d’être en charge du déploiement de la stratégie commerciale de la Marque au niveau de la région, tout en maximisant sa performance durable.

Le(la) RDS RougeGorge est leader d’un nouveau mode de management, qui allie succès économique ainsi que responsabilisation et épanouissement des équipes de vente.

Vos responsabilités seront les suivantes :

1) Développer la performance omnicanale
Définir et négocier avec les équipes les objectifs commerciaux quali et quanti par magasin et mettre en place dans chaque magasin une expérience client égale ou supérieure à celle de la vente en ligne (rapidité, fluidité, simplicité…)
Contrôler et analyser les résultats de son secteur (CA, fréquentation, TT, IDV, PM….) et mettre en œuvre les plans d’actions pour le développement et l’optimisation des données
Développer la rentabilité de nos succursales par l’accompagnement de nos RM dans la maîtrise de leurs frais magasins (frais exploitations, frais de personnel)
Assurer des visites régulières de magasins en étant garant de l’image de l’enseigne
Coacher ses équipes sur l’animation des réseaux sociaux et la fidélisation de la clientèle locale et être “connecté(e)” : alimenter les réseaux sociaux internes et externes pour insuffler la posture digitale
Accompagner les nouveaux magasins lors de nouvelles ouvertures (succursales et affiliés)
Veiller à la bonne application des contrats de nos partenaires et conseiller les affiliés sur le métier RougeGorge

2) Manager comme un(e) réel(le) business coach
Être le premier acteur et décisionnaire du recrutement de son équipe
Coacher les RM de sa région à fixer les bons objectifs et à gérer les priorités qui découlent des axes stratégiques de RougeGorge et du projet région
Transmettre à ses RM l’art du coaching d’équipe par la responsabilisation et le plaisir
Rester à l’écoute et adapter son accompagnement en fonction des profils tout en gardant son cap
Savoir repérer les potentiels et leur donner l’opportunité de grandir
Être garant(e) du respect de la législation du travail et des procédures internes


Profil recherché

💼Ce que vous allez nous apporter : 
Disposant d’une expérience sur un poste similaire depuis 3 ans minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animateur(rice).
Tel un(e) réel(le) chef(fe) d’orchestre, vous définissez le cap, donnez le sens et animez et développez la performance au quotidien, en proximité avec les équipes.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.
L’animation commerciale des indicateurs de vente n’a plus aucun secret pour vous.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Vous êtes fédérateur(rice), inspirant(e) et avez à cœur d’accompagner les talents.

🤝🏼 Ce que l’on vous propose : 
Un environnement de travail convivial favorisant le partage avec des rituels d’entreprise mensuels, 
De contribuer à un projet d’entreprise riche et ambitieux,
Une mutuelle avec une prise en charge allant de 32% à 75% (selon option choisie),
Une remise sur nos produits, 
Un Comité Social d’Entreprise (ex : remise abonnement sportif, carte kdoc, …). 

📅 Vos étapes de recrutement : 
Un échange téléphonique RH avec Maureen, Responsable Développement RH
Un entretien avec Danilo et Maureen
Un second entretien avec Graziella, notre Directrice Client Omnicanal

Ce poste est un CDI à pourvoir dès fin novembre, sur la région Alpes

Prêt(e) à écrire, ensemble, l’histoire de la lingerie de demain ?
 
Vous êtes unique : c’est notre force.
RougeGorge, ensemble.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler