Chargé.e de mission transport (logistique urbaine)

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en logistique
Compétences en communication
Responsabilité sociale des entreprises
Collaboration et travail d'équipe

ROZO
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que chargé(e) de missions, vous assurez le déploiement de nos programmes centrés sur la mobilité, le transport, et la logistique urbaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe et divers acteurs, dont l’État, les entreprises, les collectivités locales, les établissements publics (ADEME, CEREMA), ainsi que des partenaires associatifs.

Programme CEE InTerLUD+ : Innovations Territoriales et Logistique Urbaine Durable+

Le programme InTerLUD+ ambitionne de renforcer et d’amplifier la dynamique initiée par InTerLUD, en soutenant 61 territoires urbains dans l’élaboration de chartes de logistique urbaine durable et la mise en œuvre de 120 actions concrètes. Ce programme vise également à former les acteurs du secteur, à expérimenter des solutions innovantes, à favoriser le partage de bonnes pratiques entre les professionnels de la logistique urbaine, et à créer un centre de ressources destiné à pérenniser ces initiatives.

Programme CEE InTerLUD+ : démarche de Digitalisation de la Logistique Urbaine (démarche DIGILOG)

La démarche DIGILOG vise à accompagner les Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) dans l’harmonisation et la numérisation des règlements de circulation et des zones de livraison. Les données seront intégrées dans les bases nationales DiaLog et Open Data, afin de soutenir la transition numérique et promouvoir des pratiques de logistique urbaine durable, réduisant les distances parcourues par les véhicules et encourageant des modes de motorisation plus écologiques.

Responsabilités :

Programme CEE InTerLUD+ : Innovations Territoriales et Logistique Urbaine Durable+

  • Gérer le financement de projets innovants, incluant la création des conventions, la validation des projets et la vérification des dépenses.

  • Participer à la création et à l’alimentation de plusieurs FAQ de logistique urbaine.

  • Contribuer à la création, l’alimentation et la pérennisation d’un centre de ressources de logistique urbaine.

  • Participer à l’évaluation des économies d’énergie générées par le programme et à la création d’outils de suivi, incluant la gestion des prestataires.

  • Participer à la création de supports de communication et assurer une présence active lors des rencontres nationales annuelles de LUD+, incluant la gestion des prestataires.

Programme CEE InTerLUD+ : démarche de Digitalisation de la Logistique Urbaine (démarche DIGILOG)

  • Développer et standardiser une méthodologie de numérisation pour les réglementations de circulation et les aires de livraison, assurer une adoption uniforme par les EPCI, et mener des concertations locales pour une harmonisation efficace et une application nationale cohérente.

  • Créer des guides, manuels et supports numériques pour faciliter la compréhension et l’application de la démarche DIGILOG par les acteurs locaux, en stimulant leur engagement avec des outils interactifs.

  • Concevoir des modèles et gabarits pour des dossiers de co-financement afin de garantir cohérence et qualité, en fournissant des exemples de bonnes pratiques et critères d’évaluation pour les territoires.

  • Piloter une expérimentation de la démarche DIGILOG sur 5 territoires pour tester la méthodologie et les outils DIGILOG, en offrant un soutien méthodologique, technique, et organisationnel pour la planification et la gouvernance des EPCI.

  • Accompagner 11 territoires dans la réalisation de la démarche DIGILOG et les soutenir dans la constitution de dossiers de financement auprès du Fonds Vert.


Profil recherché

  • Diplôme Bac +3 à minima (École d’Ingénieur, Université, ou Grande École).

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans les politiques publiques et le secteur du transport (mobilité, logistique urbaine).

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec divers acteurs et produire des rapports de qualité.

  • Capacité à collaborer efficacement dans un environnement coopératif et productif.

  • Maîtrise des outils de gestion de projet (suite Office) et aptitude à créer des outils pédagogiques, modèles, et gabarits standardisés.

  • Intérêt et connaissances approfondies en transports, nouvelles mobilités, et logistique urbaine.

  • Bonne compréhension des instances publiques, collectivités locales, et agences gouvernementales, avec une capacité à naviguer dans leurs processus décisionnels.

  • Connaissance des politiques publiques et des enjeux en énergie, mobilité, et environnement.

  • Autonomie, rigueur, proactivité, ouverture d’esprit, et sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique d’ 1 h 00 avec la Gestionnaire RH ;

  • Un entretien teams d’ 1 h 30 avec deux Opérationnels ;

  • Un entretien teams d’ 1 h 00 avec la Directrice Générale Adjointe et le Responsable du Pôle Financement ;

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