2000
Naissance de RTE, service indépendant d’EDF, avec une gestion, une comptabilité et un management séparés
Bâtiment / Travaux publics, Electronique / Télécommunications, Energie, Environnement / Développement durable
Paris La Defense Cedex
Depuis sa création, RTE se mobilise 24 h/24 et 7 j/7 pour aiguiller les flux d’électricité pour garantir la sécurité d’alimentation, au moindre coût financier et environnemental pour nos clients et pour la collectivité. Nous assurons la maintenance du plus grand réseau de transport d'électricité d'Europe. Nous rénovons, développons et faisons évoluer ce réseau en y intégrant toujours plus de solutions numériques : développement de liaisons souterraines, accueil des énergies renouvelables sur terre et en mer, liaisons transfrontalières avec nos voisins européens. Construire le réseau électrique du monde décarboné de demain, c'est le défi que nous sommes en train de relever aujourd'hui.
Naissance de RTE, service indépendant d’EDF, avec une gestion, une comptabilité et un management séparés
RTE conçoit le "mécanisme d’ajustement", un outil d’optimisation économique et technique du système électrique
Raccordement du 1er parc éolien en mer au large de St Nazaire
Nombre de collaborateurs en 2023
Montant de nos investissements sur la période 2019-2023
Engagés dans une transformation industrielle majeure pour relever le défi de la transition énergétique, nous sommes en train de nous réinventer. La réussite d'un tel projet repose pour beaucoup sur l'engagement, la capacité à innover, l'expertise et la fierté de nos 9500 collaborateurs à servir l'intérêt général. Et c'est cette belle aventure que nous proposons de vivre aux 700 hommes et femmes que nous recrutons en 2023 et dans les années à venir. Techniciens de maintenance, Ingénieurs chargés d'études, managers de projet, acheteurs, juristes, communicants, mais aussi pentesters, administrateurs réseaux, experts en cybersécurité... Ce sont toutes ces compétences dont RTE a besoin aujourd'hui... et demain.
La confiance, la responsabilité, le sens du collectif et l’ouverture, ces valeurs sont des guides pour les collaborateurs au quotidien. Elles sont intimement liées à notre mission de service public et au sens de celle-ci : servir l'intérêt général et garantir en toutes circonstances le transport d'un bien de première nécessité. Ces valeurs guident aussi de fait la transformation dans laquelle nous sommes engagés pour conduire la transition énergétique.
Accueillir les initiatives, permettre d’essayer, de se tromper, d'innover pour réussir notre mission.
La responsabilisation de chacun d’entre nous et la délégation donnée pour tenir nos engagements font notre force.
Favoriser le partage, l’écoute bienveillante et constructive, le travail en équipe, c’est reconnaître la valeur de l’autre et faire du mélange de toutes nos compétences la source de notre réussite.
Préparer le réseau de transport d’électricité de demain en dialoguant et en coopérant avec nos parties prenantes, pour répondre aux attentes et aux besoins de la société, des territoires et de nos clients.
Notre activité et notre mission de service public sont indissociables de notre responsabilité sociale et sociétale d’entreprise. Partagée et concrétisée au quotidien par nos équipes, cette culture d’entreprise responsable, poursuit plusieurs objectifs :
contribuer au développement socio-économique des territoires où le réseau est implanté et accompagner le développement des énergies renouvelables
construire un réseau durable, permettant de mieux gérer les ressources et de développer la biodiversité
améliorer notre action en faveur de l'environnement en s'appuyant sur nos capacités de formation et d'innovation, et sur un système de management environnemental certifié ISO 14001;
développer les compétences des collaborateurs et offrir des parcours riches
préserver la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et de nos prestataires
garantir la lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances et l'inclusion
En bénévolat ou en mécénat de compétences, chaque collaborateur peut, sur une journée de son temps de travail, s'engager au profit d'associations de son choix et d'organismes dont nous sommes partenaires : Electriciens sans frontières, Surfrider, Institut de l'engagement, FACE... Chacun peut aussi sur la plateforme proposer des missions pour des causes qui correspondent aux valeurs de RTE et à ses engagements pour la diversité (handicap, égalité professionnelle, lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances), l’environnement, la solidarité, et proposer qu’une association qui partage des valeurs communes à celles de RTE rejoigne la plateforme et puisse y proposer des missions.
Xavier Piechaczyk, Président du directoire de RTE
RTE est reconnu au titre de la Stratégie Nationale Biodiversité (SNB) pour ses actions de préservation de la biodiversité et d’amélioration, de valorisation et de communication des connaissances sur la biodiversité.