Rattaché(e) à la Direction Système d'information et Télécom, vous rejoindrez l'équipe Paris, composée de 15 chefs de projets, située à La Défense.

Cette équipe est en charge de la création de nouvelles applications ou de l'ajouts de fonctionnalités majeures afin de garantir le maintien des conditions opérationnelles et de pallier aux obsolescences.

Les principales activités du poste consistent à :

• Accompagner les chefs de projet dans la validation fonctionnelle d'une application et la montée de version technique d'un composant

• Contribuer aux tests applicatifs, tant pour le maintien en conditions opérationnelles que dans le cadre d'un mode projet

• Gérer les planning et les budgets

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 1 ou 2 ans pour préparer un Master ou un diplôme d'Ingénieur généraliste, informatique.

Vos qualités :

• Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et de rigueur

• Vous savez travailler en équipe

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation

• Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.