Rattaché(e) à la Direction Maintenance - Centre Maintenance Nancy, vous rejoindrez l'équipe l'Equipe de Direction composée de d'une dizaine personnes, située à Metz.

Cette équipe gère l'appui technique et administratif nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement 

En tant qu'Alternant(e) Appui Equipe QHSE, vous serez amené(e) à :

• Travailler sur les comptes rendus des visites du terrain réalisés par les techniciens, compiler les données récoltées, pour améliorer différents points de sécurité ;

• Participer à l'automatisation et à l'amélioration d'outils informatique de suivi de sécurité ;

• Participer au suivi des engagements du GMR (partenariat, indicateurs) ;

• Contribuer à l'animation des salariés sur la politique environnement et sécurité (réunions d'information, événements...) ;

• Réaliser des REX situation d'urgence ;

• Contribuer aux comptes rendus de la sécurité au sein du GMR ;

• Mettre à jour certaines applications qui contribuent au suivi de la sécurité (habilitations, contrôles réglementaires...) ;

• Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des données numériques et de la documentation ;

• Proposer des actions en faveur de l'environnement et travailler avec les différents acteurs.

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée d'un ou 2 ans pour préparer un BUT HSE, un BTS QHSE, une licence QHSE ou autres diplômes équivalents.

Vos qualités :

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Rigueur et sens de l'organisation

• Adaptabilité et capacité d'apprentissage rapide

• Aisance relationnelle et esprit d'équipe

• Capacité à interagir avec une équipe de direction et à avoir une vision globale des enjeux sécurité

Vos compétences :

• Intérêt marqué pour la sécurité et la prévention des risques

• Expérience en sécurité appréciée

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

• Déplacements réguliers à la journée sur la Lorraine

• Permis B souhaité

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation

• Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.