Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseau Bourgogne, vous rejoindrez l'équipe Appui composée de 10 personnes, située à Ecuisses (71).

Cette équipe est en charge de gérer l'accueil, l'organisation d'événements, la communication, les matériels informatiques, les contrôles internes (RH, réglementaires, RTT), le soutien aux managers et la gestion des accès.

En tant qu'Alternant(e) Assistant(e) Administratif(ve), vous serez amené(e) à :

• Accueillir physiquement et téléphoniquement sur le site.

• Assurer la communication locale en lien avec l'actualité des équipes du GMR (écrans de communication, mails, interventions des équipes, etc.).

• Organiser des événements en lien avec la santé et la sécurité (journées SSQVT).

• Gérer les achats liés aux événements (e-appro, OE, DPA).

• Gérer les accès (suivi des enquêtes administratives, clés mécatroniques, badges).

• Assurer la visibilité à l'externe (publications LinkedIn, préparation des forums/salons, etc.).

• Mettre à jour la documentation locale (trombinoscope, annuaire, etc.).

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un BTS Support à l'action managériale ou un titre certifié Assistant Manager.

Vos qualités :

• Capacité à travailler de manière autonome

• Esprit d'équipe

• Bonne gestion du stress

• Sens de l'écoute

• Ouverture d'esprit

• Bonne communication (écrite et orale)

• Aisance sur les outils de communication

Vos compétences :

• Aisance sur le pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Respect des règles, confidentialité et neutralité

• Maîtrise des méthodes de communication (restitution, supports de communication internes et externes)

• Esprit de synthèse

• Posture conseil

• Dynamisme

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

• Déplacements très ponctuel sur le territoire du GMR Bourgogne

• Permis B souhaité

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation

• Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.