Au sein de l'équipe DRHP (Direction Ressources Humaines de Proximité) Nantes de La Chapelle-sur-Erdre,  nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de Conseils RH – QVT/Diversité

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Appuyer le Responsable régional QVT-Diversité dans la mise en œuvre de la politique Diversité dans la région Ouest;
• Participer au suivi de la mise en œuvre d’événements et des outils régionaux sur le sujet diversité;
• Préparer des supports de présentation pour des animations et / ou les réunions des différents réseaux;
• Participer au déploiement de la Politique Diversité sur l’ensemble du territoire de la Région;
• Mener des d’actions de sensibilisation dans le domaine de QVT;
• Gérer simultanément la mise en œuvre de plusieurs actions/dossiers;
• Contribuer aux actions transverses de la DRHP.

Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un Master dans les Ressources Humaines.   

Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se).

Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et vos capacités d'écoute.

 Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en croissance au cœur de la transition énergétique et numérique.

Vous savez anticiper et être force de proposition auprès de votre management.

Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée 

Vous maîtrisez les fonctionnalités de base du Pack Office.

Rejoignez-nous !

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation

• Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.