Le Département Comptabilité et Fiscalité (D.C.F) du site de Nantes contribue à la réalisation des comptes de RTE, notamment au niveau des domaines achats et immobilisations.

Vous serez intégré(e) successivement au Pôle Comptabilité Achats-Stocks et au Pôle Immobilisations.

Vous travaillerez auprès de ces deux équipes, composée chacune d'une quinzaine de personnes, et en transversalité avec l'ensemble de nos services.

En tant qu'Alternant(e) Comptabilité Fournisseurs & Immobilisations, vous serez amené(e) à vous exercer sur plusieurs missions de ces deux pôles, notamment :

• Comptabilisation des achats, de l'acquisition des factures à leur règlement ; activité impliquant des échanges avec nos services donneur d'ordre

• Gestion de la relation fournisseurs sur le plan de la facturation

• Participation aux activités de clôture comptable sur le cycle achats-fournisseurs,

• Mise en immobilisation de l'actif mobile,

• Contribution aux processus d'inscription à l'actif du bilan comptable des plus gros ouvrages construits par RTE.

Vous êtes titulaire ou en cours de validation d'un Bac, et vous souhaitez préparer un diplôme supérieur de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine Comptabilité-Gestion pour une durée 2 ans ou 3 ans.

• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail

• Vous savez faire preuve de polyvalence

• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, à l'écrit ainsi qu'à l'oral, vous permettant de vous intégrer facilement au sein d'une équipe de travail

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une appétence pour apprendre et maîtriser de nouveaux logiciels (notamment SAP - un ERP/Progiciel)

• Vous saurez prendre des initiatives dans les activités confiées et dans la découverte du monde de l'entreprise pour être acteur de votre formation.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation

• Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.