Rattaché(e) à la Direction Finances, vous rejoindrez le pôle Ventes Système Trésorerie composé de 18 personnes et situé à La Défense Immeuble Palatin. Cette équipe a pour mission de contribuer à la réalisation des comptes de RTE.

En tant qu'Alternant(e) comptable vous serez amené(e) à :

• Mettre en pratique et développer vos acquis dans le domaine comptable et fiscal

• Assurer la comptabilisation des opérations, l'analyse et la justification des comptes

• Veiller à la qualité et au respect des délais de production

• Réaliser des actions de contrôle interne

• Réaliser des modes opératoires et des notes pour l'équipe

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans ou 3 ans pour préparer un BTS Comptabilité et Gestion, un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou encore un DCG.

Vos qualités :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre ponctualité

• Vous faites preuve de franchise et savez vous remettre en question

• Vous savez travailler en équipe et de manière rigoureuse

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année

• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

• 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation

• Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.