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ARCHITECTE TECHNIQUE CYBERSECURITE - F/H

CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au service de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, le Système d'Information de RTE ambitionne d'être en parfaite adéquation avec les activités, les besoins et les évolutions des métiers, pour faciliter les activités opérationnelles et de pilotage.

A ce titre, la Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications (DSIT) a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent.

Le poste est rattaché au département Services et Ingénierie (DESIGN) de la Direction SI et Télécom de RTE, au sein du Pôle Réseaux et Sécurité (PRS) en charge de la conception, du maintien en conditions opérationnelles et de la sécurité des infrastructures et des projets SI/télécom de RTE. Dans ce contexte à fort enjeux, nous recherchons :

Un ARCHITECTE TECHNIQUE CYBERSECURITE

 La Défense (92)

 

Au sein de ce pôle, vous serez Responsable de projet en charge de l'ingénierie et de l'expertise cybersécurité sur les infrastructures du Front Office de RTE et sur le datacenter industriel HORUS.

A ce titre votre rôle consistera à :

  • Piloter les projets d'évolution des infrastructures « Front Office » et de la migration des services associés en coordination avec les chefs de projets des applications du domaine Clients et Marchés.

  • Assurer le rôle d'architecte Cybersécurité des datacenter industriel HORUS. A ce titre, vous êtes identifiés comme point de contact privilégié pour les équipes du Centre d'exploitation SI & Télécom (CORS-N) et des chefs de projets au sein de DESIGN pour ces questions.

  • Accompagner les projets de la direction SI et Télécom dans la définition de leurs objectifs de sécurité et de leurs architectures.

  • Accompagner les projets dans l'insertion dans les infrastructures « Front Office » et « Datacenter HORUS ».

  • Définir et piloter la mise en oeuvre de la feuille de route de PRS pour les domaines « Front Office » et « datacenter HORUS ».

  • Définir la trajectoire budgétaire et assurer le suivi des projets de votre portefeuille en lien avec le correspondant de la maitrise d'ouvrage SI/T de PISSIN.

  • Participer à la vie interne du pôle et contribuer plus généralement au sein de DESIGN à la modernisation des infrastructures SI et à l'émergences des nouvelles technologies.

 

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-24-2638.


Profil recherché

De formation bac+5, école d'ingénieur ou universitaire, vous disposez d'une expérience à minima de 5 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information et de l'exploitation d'un SI.

Les compétences attendues :

  • Savoir piloter un projet SI/Télécom.

  • Posséder/Être en capacité d'acquérir des connaissances techniques d'architecture des solutions de sécurité déployées à RTE.

  • Savoir piloter les intervenants internes et externes, et assurer le suivi de la réalisation des objectifs.

  • Disposer d'un esprit de synthèse et savoir rédiger des documents à destination des décideurs.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre autonomie, le sens du travail en équipe, votre curiosité. Vous êtes force de proposition, à l'aise dans la coordination et le pilotage de projets SI/Télécom. Une maitrise de l'anglais technique oral et écrit est souhaité.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d'intégration

  • Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

  • Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

  • Rémunération sur 13 mois

  • Forfait jours de travail annuels

  • Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

  • Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

  • Compte épargne temps

  • Aide financière si mobilité géographique

  • Politique familiale soutenue

  • Tarif préférentiel sur l'énergie

"RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte".

 

"Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé".

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