Chargé(e) d'études en Automatisme et Système Industriel - F/H

CDI
La Chapelle-sur-Erdre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans ce contexte très dynamique, le Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande (GEMCC) est responsable de la maintenance des automatismes et systèmes industriels des postes à haute et très haute tension sur la région Grand Ouest. Au sein de ce groupe, le Pôle Etudes réalise les études des systèmes de protection, de contrôle électrique et de télécommunication et recherche un(e) :

 

Chargé(e) d'études en Automatisme et Système Industriel

A La Chapelle-sur-Erdre (44)

 

Rattaché(e) au responsable de pôle et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport d'électricité en réalisant des études sur le contrôle commande des installations de RTE et/ou des études électrotechniques.

 

Dans le cadre de vos missions, dans le respect des référentiels de l'entreprise et avec l'objectif de maîtrise des coûts pour les clients et la collectivité :

-       Vous réalisez des études permettant de définir les systèmes de protections à installer dans le cadre de projets de développement, de raccordement ou de réhabilitation des ouvrages électriques à haute et très haute tension

-       Vous définissez les réglages des équipements qui garantiront un fonctionnement sélectif et optimal des protections pour une bonne élimination des défauts sur le réseau.

-       Vous participez à la réalisation de retour d'expérience sur les systèmes de protection du réseau de transport d'électricité en réalisant des analyses d'incident complexes

-       Vous réalisez des études électrotechniques qui permettent d'intégrer les ouvrages à haute et très haute tension dans leur environnement en toute sécurité,

 

L'ensemble de vos activités vous amènent :

-       A être un interlocuteur privilégié des équipes de maintenance et de développement de réseau afin de les assister dans leurs activités

-       A contribuer au pilotage des activités et à l'animation métier des collaborateurs sur vos domaines de compétences

-       A participer à l'élaboration des doctrines et documents de référence du domaine

 

Pour réaliser ces activités, la formation interne à l'entreprise est importante et structurée. Un plan de professionnalisation et de montée en compétences sera établi avec votre manager et fera l'objet d'un suivi régulier. Pour cela, RTE dispose d'une Académie située à Jonage (à proximité de Lyon) où vous serez amenés à suivre les stages proposés.


Profil recherché

De formation bac+5, universitaire ou école d'ingénieur, avec éventuellement une spécialisation en génie électrique, vous êtes débutant ou justifiez d'une expérience dans le domaine électrotechnique.

Vous avez un goût prononcé pour la technique, l'analyse approfondie et la résolution de problèmes complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'autonomie et de prise de recul, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vos aptitudes à travailler en équipe.

 

Conditions d'exercice de l'emploi :

·         Emploi s'exerçant en bureau

·         Lieu de travail : La Chapelle-sur-Erdre

·         Date de prise du poste : Dès que possible

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d'intégration

  • Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

  • Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

  • Rémunération sur 13 mois

  • Forfait jours de travail annuels

  • Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

  • Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

  • Compte épargne temps

  • Aide financière si mobilité géographique

  • Politique familiale soutenue

  • Tarif préférentiel sur l'énergie

 

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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