Le Pole Réputation au sein de la Direction de la Communication, composé de  8 personnes recherche :

Un(e) Chargé(e) de relations médias

emploi basé à  La Défense

Aux côtés du chef du pôle réputation, vous intervenez auprès de la responsable des relations médias et l'assistez dans la mise en oeuvre de la stratégie de relations médias et de prise de parole de l'entreprise.

Votre mission consiste à :

• Contribuer à l'élaboration des éléments de langage et la préparation des porte-parole de l'entreprise.

• Organiser les opérations presse (voyages, conférences de presse, rencontres avec les journalistes, ...) et produire les outils presse nécessaires (Communiqués de presse, notes et brief, décryptages ...).

• Répondre aux sollicitations des médias.

• Assurer le suivi et la mise à jour des outils de relation médias de l'entreprise (base de données, fiches argumentaires, plans médias ...)

• Intervenir en appui conseil auprès des communicants régionaux pour la mise en oeuvre de leurs relations auprès des médias.

• Contribuer à mettre en oeuvre la stratégie de réponse médiatique la mieux adaptée en situation de crise.

Vous intégrez le circuit de permanence nationale que vous assurerez toutes les 6 semaines.  

De formation BAC+5 dans le domaine de la communication, du journalisme ou en sciences politiques, vous disposez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans en communication institutionnelle et idéalement en relations presse. Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre excellente capacité rédactionnelle, votre connaissance du secteur et du fonctionnement des médias, alliant rigueur, créativité et analyse.

Vous faites preuve d'une grande autonomie, de curiosité et d'un bon relationnel. Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez travailler en équipe et avez une appétence pour les sujets complexes liés à l'industrie énergétique.

 Vous souhaitez rejoindre RTE, acteur majeur de la transition énergétique et exercer des métiers qui ont du sens dans une entreprise engagée à chaque seconde derrière sa mission de service public.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois

• Forfait jours de travail annuels

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.