Responsable étude conception-concertation mécanisme de capacité - F/H

CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La direction « Economie du Système Electrique » (DiESE) contribue à la planification du réseau de transport d'électricité dont RTE a la responsabilité, et pour cela, éclaire également les évolutions possibles du système électrique français (production, consommation, flexibilités) intégré plus largement dans le système énergétique européen.

Rejoignez la Direction "Économie du système électrique" de RTE pour prendre en charge la conception et la coordination du futur mécanisme de capacité. Travaillant en binôme et en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels tels que la DGEC et la CRE, vous animerez la concertation avec tous les intervenants du marché. Vous interagirez également avec les équipes opérationnelles de RTE chargées de la mise en oeuvre du mécanisme de capacité, afin d'intégrer les contraintes opérationnelles dès la phase de conception du nouveau dispositif.


Profil recherché

 

Vos compétences :

  • Expérience avérée dans l'organisation du système électrique, des marchés de l'électricité et des mécanismes associés.

  • Solide compréhension du cadre réglementaire du secteur de l'électricité.

  • Capacité avancée en animation et négociation.

  • Aptitude à être force de proposition.

  • Maîtrise de l'anglais.

  • Excellente qualité rédactionnelle.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d'intégration

  • Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

  • Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

  • Rémunération sur 13 mois

  • Forfait jours de travail annuels

  • Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

  • Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

  • Compte épargne temps

  • Aide financière si mobilité géographique

  • Politique familiale soutenue

  • Tarif préférentiel sur l'énergie

 

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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