Responsable Qualité Fournisseurs - F/H

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Amélioration continue
Intégration de technologies
Gestion des fournisseurs
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RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Constituée d’environ 160 salariés, la Direction Achats (DA) de RTE assure la continuité et la fiabilité de nos achats et approvisionnements et pilote la logistique industrielle qui alimente les chantiers en matériel. Fonction support stratégique elle contribue à la performance globale de RTE. Au sein de la DA, se trouve le Pôle Logistique & Qualité Fournisseur composé de 24 personnes en charge d’assurer les approvisionnements des matériels techniques nécessaires au développement et à la maintenance du réseau de transport. Le PLI est divisé en 3 domaines : Activités Programmées (AP), Réserve Nationale (RN) et Audit des Fournisseurs.

Pour étoffer l’équipe Audits des Fournisseurs nous recherchons un ou une :

 

Responsable Qualité Fournisseurs

 

Dans le cadre du suivi étroit de nos fournisseurs stratégiques pour garantir la mise à disposition des matériels dans les délais et dans un souci d’efficience et de traçabilité, vous aurez principalement pour objectif et responsabilité l’adaptation du système Qualité fournisseur et de la gouvernance associée (rôles et responsabilités au sein des entités RTE).

Votre rôle sera le suivant :

 

Coordination et Gestion de la Qualité Fournisseurs :

  • Être le coordinateur technique entre les achats, les experts techniques et les fournisseurs.
  • Définir, mettre en place et animer le groupe de travail « contrôle qualité fournisseurs ».
  • Mettre à jour et faire évoluer notre référentiel qualité, incluant le Système de Qualification fournisseurs, les audits et les inspections.
  • Proposer une structure d’archivage/enregistrements des dossiers de qualification et en garantir son exhaustivité.

 

Pilotage et Amélioration Continue :

  • Animer le domaine d’activité Audits des Fournisseurs, en lien avec le responsable du Pôle Logistique et Qualité Fournisseurs.
  • Concevoir et déployer un outil (SI) de pilotage du référentiel qualité, afin de tracer et partager les informations.
  • Accompagner les Achats dans l'évaluation de la performance des fournisseurs.
  • Collaborer avec des acteurs clés du réseau électrique (Français et Européens) pour partager des bonnes pratiques.
  • Procéder aux audits/inspections fournisseurs et suivre les plans d'actions correctives.

 


Profil recherché

Profil recherché

  • Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC+5 (universitaire ou école d’ingénieur) spécialisé(e) dans le domaine de la qualité ou dans une discipline connexe.
  • Vous avez au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel, avec une solide expérience en management de la qualité, en gestion de projets ou en Supply Chain.
  • Vous maîtrisez les normes ISO 9001, ISO 14001 ainsi que les standards de sécurité (MASE ou ISO 45001).
  • Idéalement, vous êtes certifié(e) en audit ISO ou vous avez une expérience reconnue dans l'audit fournisseurs.
  • Vos compétences relationnelles vous permettent d'évoluer aisément dans des environnements transversaux.
  • Organisé(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez prendre des initiatives.
  • Autonome et doté(e) de compétences solides en gestion de projet, vous savez gérer les priorités et les risques.
  • Votre communication est excellente, vous avez un sens de la pédagogie affirmé et vous êtes capable de mobiliser les équipes.
  • L'anglais courant est indispensable pour ce poste.

Déplacements fréquents prévus dans le cadre de cet emploi (environ 40%), y compris à l'étranger.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d’intégration
  • Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
  • Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
  • Rémunération sur 13 mois
  • Forfait jours de travail annuels
  • Télétravail : jusqu’à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
  • Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
  • Compte épargne temps
  • Aide financière si mobilité géographique
  • Politique familiale soutenue
  • Tarif préférentiel sur l’énergie

 

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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