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Stage - Appui à l'évolution du référentiel technique Postes Electriques - La Défense - F/H

Stage
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lieu : Immeuble WINDOW, La Défense (92)
Durée et/ou période du stage :
6 mois à partir de mars 2025

 

En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein de l'équipe PEGASE (division Poste, Expertise Générale, Architecture, Solution Electrique) dont la mission principale est la prise en charge du référentiel technique des postes électriques. 

Vos missions principales sont les suivantes:

  • Appuyer le pilotage et la mise à jour du référentiel technique, pour l'affiner et le vulgariser dans trois domaines d'expertise : incendie, électrotechnique et installation des transformateurs.

  • Assurer l'accompagnement de ce référentiel en créant divers contenus explicatifs diffusés via l'intranet de RTE.


Profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant(e) en année de césure entre le BAC+4 (Master 1) et le BAC+ 5 (Master 2) ou un Bac +5 en école d'ingénieur , idéalement avec une spécialisation en éléctrotechnique ou en génie civil.


Vos qualités :

  • Vous avez une bonne expression orale et rédactionnelle ;

  • Vous faites preuve d'une bonne capacité de synthèse ;

  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation ;

  • Vous faites preuve de pédagogie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

  • Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

  • 35h hebdomadaires

  • Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

  • Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

 

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

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