Lieu : Jonage
Durée et/ou période du stage : 4 à 6 mois à partir juin/septembre 2025
En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein de l'Académie à RTE à Jonage sur le site du Campus Transfo, le plus grand campus d'Europe de formation, d'expertise et d'innovation dans le transport d'électricité.
Dans le cadre d'une expérimentation, nous souhaitons réaliser un bilan carbone à la maille du département Académie et appliquer une méthode d'optimisation du CO2.

Concrètement vous devrez :

• Déterminer les données nécessaires à la réalisation d'un bilan carbone, les collecter et les traiter

• Proposer un outil et une méthode de calcul du bilan carbone compréhensible par le plus grand monde et réplicable à d'autres entités

• Calculer les émissions de CO2 et analyser les résultats

• Proposer des solutions et des méthodes duplicables pour réduire les émissions

• Proposer des dispositifs et supports simples pour expliquer la démarche : calculs, solutions, etc ...

• Proposer des solutions pour impliquer les différents collaborateurs

• Vous êtes en école d'ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac +4/5, avec une spécialisation RSE, Développement Durable, environnement, énergie/transition énergétique

• Vous avez de l'expérience dans la réalisation de Bilan Carbone (stage ou universitaire)

• Vous êtes capable de vulgariser et synthétiser des problèmes complexes

• Vous faite preuve d'autonomie

• Vous êtes curieux, dynamique et force de proposition
   

 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

• 35h hebdomadaires

• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.