Lieu : La Défense

En tant que stagiaire, vous serez accueilli(e) sein de la direction de la recherche et développement dans le département Gestion des Actifs en charge d'études et travaux sur les méthodes et outils d'aides à la gestion des actifs, dans le cadre d'un programme R&D Gestion des Actifs structuré pour préparer l'avenir, en termes d'orientations et décisions stratégiques et plus opérationnelles sur la gestion des actifs de réseaux.

Aussi, l'ambition est de réussir le transfert et la valorisation de certains résultats matures d'un environnement R&D vers l'environnement industriel et opérationnel.

L'équipe est composée d'une quinzaine de salariés aux profils variés (chercheurs, ingénieurs profils R&D et en provenance des métiers de RTE), en charge d'études exploratoires et de travaux de développement plus applicatifs

RTE s'engage dans une transformation ambitieuse de ses investissements en infrastructures, avec une progression significative : de 1,3 milliard d'euros au début de la décennie à près de 2 milliards en 2024, et un objectif de plus de 6 milliards d'euros annuels à horizon 2030 et au-delà.
Cette montée en puissance implique de profondes évolutions dans les modes de fonctionnement actuels, qui deviennent progressivement inadaptés pour garantir des décisions efficaces et cohérentes dans un environnement de plus en plus complexe.

Objectif du stage :

Dans ce contexte, RTE lance la création d'un nouveau lot dédié à l'optimisation des investissements. Le/la stagiaire participera activement à ce projet stratégique, en contribuant à la modélisation des processus décisionnels liés aux investissements, depuis les études amont jusqu'à la réalisation des projets.

Le but est de renforcer la transversalité et l'alignement entre les différentes parties prenantes internes (ingénierie, finances, achats, etc.) et externes, afin de garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des ouvrages, tout en assurant une bonne gestion du cycle de vie des actifs.

Le stage s'inscrit dans une dynamique R&D, pilotée par une ingénieure responsable d'étude, en collaboration avec un expert en modélisation.

Missions confiées :

Le/la stagiaire contribuera notamment aux actions suivantes :

• Recueillir et formaliser les descriptions fonctionnelles actuelles et cibles des processus d'investissement ;

• Analyser les processus existants et les modèles partiels établis, notamment dans le cadre de projets SI ou métiers ;

• Préparer et organiser des entretiens avec les parties prenantes, avec la possibilité de conduire certains entretiens en autonomie ;

• Modéliser les processus décisionnels (explicites et implicites), en identifiant les rôles, responsabilités, interactions, ainsi que les objectifs et contraintes associés ;

• Identifier les points de blocage, doublons ou interfaces dysfonctionnelles dans les processus existants, et proposer des pistes d'amélioration ;

• Réaliser un benchmark externe pour enrichir les réflexions internes si nécessaire ;

• Contribuer à la construction d'une vision cible partagée avec les parties prenantes, prenant en compte les projets en cours et les évolutions prévues à moyen terme (4 à 6 ans) ;

• Restituer régulièrement les travaux à l'équipe projet et préparer les présentations pour les sponsors et instances décisionnelles.

Livrables attendus :

• Un rapport de stage structuré incluant une synthèse des travaux réalisés ;

• Un support de présentation (PPT) pour les parties prenantes ;

• Un ou plusieurs livrables de modélisation annexés au rapport (à préciser selon l'avancement du projet).

Vous êtes actuellement élève ingénieur(e) avec une spécialisation en systèmes d'information

Profil recherché :

• Compétences en modélisation de processus (UML, Merise ou autres langages de modélisation)

• Compréhension solide des systèmes d'information, les processus étudiés étant étroitement liés aux outils SI

• Compétences en audit fonctionnel et capacité à produire des modélisations complexes

• Capacité à traduire les besoins fonctionnels métiers en représentations SI claires (adaptation de langage Métier <-> SI)

• Aisance relationnelle et bonne communication pour interagir avec des interlocuteurs métiers non-SI

• Empathie, curiosité et esprit d'analyse pour comprendre les enjeux spécifiques de chaque direction métier

• Capacité à s'immerger dans différents environnements métier (ex. : ingénierie terrestre et sous-marine, raccordement clients, développement réseau, achats, finances, maintenance, exploitation, SI et télécoms...)

• Autonomie, esprit d'équipe et goût du travail collaboratif

• Intérêt marqué pour le système électrique et la transition énergétique

• Mobilité occasionnelle : quelques déplacements possibles en France
   

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

• 35h hebdomadaires

• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.