Lieu : Villers-Les-Nancy
Durée et/ou période du stage : 2 à 4 mois, premier semestre 2025.

En tant que stagiaire, vous intègrerez le service Pôle Activités Opérationnelles (PAO) du Centre Maintenance Nancy de RTE. Ce service est chargé de réaliser des actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de contrôle-commande.

Au sein de l'équipe vous contribuerez aux missions suivantes :

• Concevoir une plateforme d'entraînement dédiée aux salariés pour maintenir leurs compétences sur des activités techniques spécifiques.

• Préparer et animer des travaux pratiques (TP) sur les consoles de migration et les interventions/dépannages de réseaux locaux (LAN) des postes.

• Exploiter et adapter les informations et supports existants pour développer une compréhension approfondie de l'outil de migration.

• Créer une formation structurée et didactique sur l'utilisation des consoles de migration, incluant les principes et les bonnes pratiques d'intervention.

• Mettre en place des exercices pratiques et des scénarios d'intervention réalistes pour renforcer les compétences des équipes.

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac+2 (BTS) ou Bac+3 (Licence ou BUT), Informatique ou des sciences industrielles. Forte appétence pour l'informatique et technique industriel.

Vos qualités :

• Motivation

• Sens logique

• Assiduité et ponctualité

• Engagement et investissement dans les missions confiées
   

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

• 35h hebdomadaires

• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.