Lieu : Montigny le Bretonneux (78)

Durée de stage : 6 mois

Les Fonctions Centrales regroupent les services et départements qui assurent des missions transverses, essentielles au bon fonctionnement global de l'organisation.  Le CORS-N (Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques) de RTE est un pôle stratégique dédié à la gestion et à la sécurité des réseaux et systèmes numériques du réseau électrique français. Ce centre assure la supervision et la protection des infrastructures numériques qui supportent le fonctionnement de RTE, en particulier les systèmes critiques qui pilotent le réseau électrique.

En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe cybersécurité du CORS-N, dont l'un des objectifs est de détecter et protéger les équipements du SI en utilisant un scanner de vulnérabilité.

Missions

• Proposer une solution et une démonstration d'un outil phare sur le marché de la cybersécurité dans la détection de la vulnérabilité dans le cadre d'un POC (Proof Of Concept)

• Synthétiser les résultats et proposer des actions à mettre en place suite à ces détections

• Participer à des réunions et les projets en cours autour de la vulnérabilité

• Contribuer à l'analyse des incidents de sécurité avec les autres membres de l'équipe.

Vous êtes actuellement en dernière année de cycle ingénieur(e) ou cursus universitaire dans le domaine de la cybersécurité et/ou de l'analyse de risque.

Vos qualités

• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre esprit d'analyse et vos capacités relationnelles, orales et écrites

• Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et vous appréciez prendre des initiatives

• La maîtrise de l'anglais est préférable

• Vous avez des connaissances en informatique, infrastructure informatique, sécurité informatique et cybersécurité.

• Vous savez ce qu'est un scanner de vulnérabilité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

• 35h hebdomadaires

• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.