Stage - Développeur d'outils de gestion et suivi métier en environnement SharePoint et Python - F/H

Stage
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lieu : Site de Gesvrine à la Chapelle sur Erdre (Nantes 44)
Durée et période du stage : 6 mois dès janvier 2025

 

En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein du domaine Poste ( de 8 personnes) dont la mission principale est le pilotage des activités du domaine Poste.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Outil de rédaction et suivi des fiches d'identification des besoins et gestion des politiques techniques :

    • Contribuer à la définition de la solution technique (SharePoint 365 ou Python Django).

    • Développer l'outil.

  • Outil de pilotage de l'animation métier (SharePoint 365) :

    • Rédiger le cahier des charges en collaboration avec les pilotes techniques de l'équipe.

    • Assurer le suivi de la réalisation du programme d'animation métier.

    • Développement d'outils de support pour l'animation métier


Profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant en BAC+3 (licence, BUT);BAC+4 (Master 1);BAC+ 5 (Master 2, école d'ingénieur) dans le domaine  informatique (Développeur/codeur) ou équivalent.

Vos qualités :

  • L'autonomie et la proactivité;

  • L'esprit d'équipe;

  • La capacité d'analyse;

  • La maîtrise de Python et Django.
     

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

  • Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

  • 35h hebdomadaires

  • Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

  • Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

 

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler