Lieu : La Défense (92)

Durée de stage : 4 à 6 mois à partir de janvier 2025

Les Fonctions Centrales regroupent les services et départements qui assurent des missions transverses, essentielles au bon fonctionnement global de l'organisation.

En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de la division Services Rendus et Performance, dont l'une des missions est de définir et animer des politiques de maintenance au niveau national. Vous contribuerez à l'optimisation des stratégies de maintenance des équipements de contrôle-commande, avec un focus particulier sur l'analyse du vieillissement et de la fiabilité des matériels.

Missions

• Analyser le comportement d'un équipement Contrôle-Commande (loi de survie) ;

• Evaluer les différentes actions possibles de maintenance spécifique (réparation, remplacement ...) selon leurs coûts résultant d'une analyse de risque ;

• Simuler le déploiement des actions de maintenance préconisées lors de l'étude de comportement et construire le scénario optimal au regard des contraintes opérationnelles (budget, délai, ...) ;

• Extraire, analyser et synthétiser les données ;

• Rédiger sous forme de livrables les études de comportement et de déploiement, ainsi que la documentation des jeux de données et du code informatique mis en oeuvre.

Vous êtes actuellement en 2ème ou 3ème année de cycle ingénieur ou Master dans le domaine des data science, des statistiques ou équivalent.

Vos qualités

• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre méthode et vos capacités d'analyse.

• Vous êtes curieux(se) et proactif(ve) et vous appréciez prendre des initiatives

• Vous avez des connaissances en programmation ou développement informatique,

• Une expérience en lien avec l'analyse de données est un plus.
   

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

• 35h hebdomadaires

• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.