Lieu : La Défense (Window)
Durée et/ou période du stage : A partir de mars - durée de 6 mois

Contexte :

Dans le contexte du Green Deal de l'UE, le réseau électrique européen est confronté à de nouveaux défis liés à l'électrification de l'économie. Les réseaux électriques doivent s'adapter à un système électrique plus interconnecté, décentralisé, numérisé et flexible, et les investissements dans les réseaux doivent augmenter fortement au cours de la prochaine décennie dans l'UE. A titre d'illustration en France on s'attend à un triplement des dépense annuelles en capital au cours des prochaines années.

La forte augmentation des investissements génère un enjeu quant à la viabilité de la structure financière des GRT et pose donc la question de nouvelles approches pour le financement des réseaux au niveau de l'UE.

Missions :

Le/la stagiaire sera amené(e) à :

• Réaliser un benchmark de la situation des principaux GRT européens (rythme d'investissement envisagés, solutions de financement, lien avec le cadre de régulation)

• les mécanismes de financement possibles et les idées émergentes dans le débat européen (ex : garanties BEI, fonds public, financement hybride public-privé, etc.)

•   Analyser les options et formuler des recommandations cohérentes avec les orientations de RTE

Objectifs :

Proposer des axes de positionnement stratégique pour RTE tenant compte du positionnement des différents acteurs ainsi qu'une stratégie d'engagement associée

Vous êtes actuellement étudiant en école d'ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac +5

Compétences recherchées : économie, finance, régulation

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

• 35h hebdomadaires

• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.