Lieu : La défense
Durée et/ou période du stage : 6 mois à partir de février 2025

En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein du Centre National d'Expertise Réseaux - Départements Liaisons aériennes - Systèmes de Liaisons Sous-Marines.

Contexte :

RTE connait une forte augmentation de ses activités de développement du réseau électrique en mer. Cela résulte du nombre croissant de projets de raccordement éolien en mer et d'interconnexions sous-marines. Ces projets sont portés par la Direction Ingénierie Interconnexions et Réseau en Mer (DIIReM) avec le support technique du Centre National d'Expertise du Réseau (CNER).

Le CNER intervient entre autres sur la conformité des systèmes de câbles installés. Les équipes de la Division Système de Liaisons Sous-Marines (DSLSM) participent sur chacun des appels d'offre à la rédaction des spécifications, à la sélection des systèmes de câbles, puis au suivi de la qualification, de la production et de l'installation.

Afin d'optimiser la capacité de transport de ses liaisons, RTE cherche à améliorer ses méthodes de dimensionnement thermoélectrique.

Projet de stage : Analyse du comportement thermo électrique des liaisons sous-marines.

La connaissance de l'historique de température du câble permet d'estimer la durée de vie de la liaison, sa position dans le sol, et sa capacité de transit maximale. Dans ce contexte le modèle CERVERE a été développé afin de prédire les températures à différents endroits d'un câble sous-marins

Le but du stage est de contribuer au développement informatique du modèle (automatisation) et à son amélioration (modélisation physique).

Le modèle informatique a fait l'objet de plusieurs optimisations : convergence par méthode de Newton-Raphson, traitement multi-threadé dans le langage python. Il nécessite de gros volumes de données d'entrée. Le traitement automatisé de ces données doit être effectué pour permettre une exécution sans intervention humaine.

Ce travail sera réalisé en trois étapes  :

1.      Étude bibliographique des méthodes de calcul et des paramètres à considérer pour les simulations,

2.       Compréhension physique des phénomènes et quantification de leur impact,

3.       Développement des algorithmes d'automatisation et de l'amélioration du coeur de calcul.

Ces travaux seront au coeur des problématiques rencontrées sur les différents projets de raccordement, et peuvent donc faire l'objet de déplacements en usine ou sur chantier.

Le stagiaire aura, par sa présence au sein de DSLSM, une vision sur tous les projets sous-marins de RTE (raccordements éoliens et interconnexions).

Le stage donnera lieu à la rédaction d'un rapport et à une présentation orale des résultats. Il inclura une capitalisation du travail mené (données, codes et résultats).

Elève en école d'ingénierie (fin d'études - Ingénieur ou Master 2) vous disposez des qualités suivantes :

• Appétence en calculs thermiques analytiques

• Appétence pour les Mathématiques

• Programmation & Data analyse (Python)

• Autonomie et prise d'initiatives

• Bon relationnel

• Maîtrise de l'anglais
   

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

RTE est certifié Great Place To Work® France. En 2024, 4000 collaborateurs se sont exprimés sur leur quotidien chez RTE :

• 73% d'entre eux considèrent que c'est une entreprise où il fait bon travailler

• 81% recommandent l'entreprise pour y travailler.

  Vous rejoignez une entreprise à fortes expertises : Projets d'envergure et challengeants / innovation / haute technicité / expertises rares voire uniques : Travaux sous tension, travaux héliportés, interconnexions, raccordement des parcs éoliennes en mer...

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

• 35h hebdomadaires

• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.