Lieu : Villers-Les-Nancy
Durée et/ou période du stage : 6 mois, à partir de janvier 2025, avec une possibilité de commencer plus tôt.

En tant que stagiaire, vous intégrerez le Service Postes Contrôle Commande 2 du Centre Développement Ingénierie de RTE à Nancy. Ce service est responsable des travaux de construction, d'extension ou de réhabilitation des postes à 63, 225 et 400 kV dans la région Grand Est, et Bourgogne Franche-Comté notamment dans les domaines de poste et contrôle commande.

Dans le cadre de ce stage, vous évoluerez dans un environnement dynamique où le planning est adaptable selon la typologie de chaque projet.

Au sein de l'équipe vous contribuerez aux missions suivantes :

• Utiliser MS Project pour créer un tableau de bord qui aide les managers à suivre les étapes importantes et les échéances.

• Élaborer un planning détaillé pour suivre l'avancement des livrables et des tâches.

• Faire un inventaire des activités à réaliser et des livrables associés, avec une liste des temps d'exécution.

• Analyser les ressources nécessaires et les charges de travail, en exportant les données.

• Adapter le planning selon les spécificités des projets électriques et ajuster les dates si nécessaire.

• Assurer une communication claire avec toutes les personnes impliquées dans le projet.

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur, Gestion de Projets, Management de Projets, Génie Électrique, Management de l'Innovation, Sciences de l'Ingénieur, ou Systèmes d'Information et Gestion de Projets.

Vos qualités :

• Connaissance du logiciel MS Project appréciée.

• Autonomie dans la gestion des tâches.

• Curiosité pour le domaine électrique et le secteur des travaux.

• Compétences en organisation et suivi du travail.
   

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

• 35h hebdomadaires

• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.