Lieu : Lyon
Durée et période du stage : 6 mois, à partir de janvier 2025

En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du Centre Exploitation de Lyon, et de l'équipe Service Conduite.

Le sujet du stage traite de l'optimisation de l'efficacité énergétique du réseau électrique français. L'objectif étant de réduire les pertes électriques, ce qui permet une meilleure performance économique et un impact environnemental diminué.

Au sein de l'équipe, vous contribuerez aux missions suivantes : 

• Estimer les réductions des pertes électriques en fonction des différentes stratégies d'exploitation du réseau, à l'aide de l'outil interne ;

• Participer au portage du projet auprès des autres métiers et régions de RTE (homologues des pôles exploitation et pôles maintenance) ;

• Analyser l'impact des échanges d'électricité au niveau européen sur les pertes électriques du réseau ;

• Améliorer les modèles de prévision des pertes électriques, notamment en fournissant des estimations annuelles plus précises.

Vous êtes en dernière année d'étude en vue d'obtenir votre diplôme Bac+5 (Master II ou école d'ingénieurs) avec une spécialisation Energie / Génie électrique / Electrotechnique ou cursus Généraliste.

Qualités recherchées :

• Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux (en lien avec le sujet de stage) ;

• Aisance relationnelle et capacité à porter un projet auprès de divers interlocuteurs ;

• Esprit de synthèse, curiosité et aptitude à comprendre un environnement complexe ;

• La maitrise de Python serait un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission

• 35h hebdomadaires

• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage

• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)

• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.