Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons :

Un(e) Technicien(ne) de maintenance réseau électrique Haute Tension

A Limoges (87)

Rattaché(e) au Groupement de postes du Limousin, en qualité de technicien(ne) contremaître, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :

• Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,

• Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,

• Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d'étude ou votre expérience professionnelle.

• Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,

• Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,

• Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d'améliorations continues,

• Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.

• Suivre les intervenants externes,

• Mettre en oeuvre l'optimisation des outils de production,

• Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l'environnement...

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 (BUT BTS OU DUT) dans l'un des domaines suivants : Electrotechnique, génie électrique, GEII, Réseaux et télécoms, maintenance des systèmes, maintenance industrielle, mesure physique, informatique industrielle où Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, STI, etc.).

Une expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique et/ou de la maintenance des équipements industriels serait un plus. Le poste est ouvert aux profils débutants.

Vous avez les compétences suivantes :

• Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité.

• Votre curiosité et vos capacités d'analyse vous permettent de réaliser facilement des activités de dépannage, de lecture de schémas et de comprendre les documentations techniques.

• Homme/femme de terrain, vous êtes à l'aise dans les activités manuelles à caractère technique

• Vous avez le sens du travail en équipe

• Vous faites preuve d'adaptation et avez une bonne gestion du stress

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

• Vos capacités d'adaptation relationnelles facilitent le travail en équipe

• Formation : Vous bénéficierez d'un accompagnement. A ce titre, vous participerez à une formation dans notre centre près de Lyon, durant 8 mois en alternance

Conditions d'exercice de l'emploi :

• Date de prise du poste : Dès que possible

• Lieu de travail : Limoges

• Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain

• Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe

• Le permis B est indispensable

• Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Télétravail (sous conditions)

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.