Vous rejoignez l'équipe du groupement de postes d'Arrighi constitué d'une dizaine de personnes.

 En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous devrez assurer l'entretien des sites.

Cet emploi a plus une connotation logistique qu'électrique. Vous serez parfois amené à réaliser des interventions sur le domaine électrique en appui aux équipes sur place.

Sur la partie infrastructure, vous devrez :

• Identifier les infrastructures dégradées et rédiger des rapports photo

• Contacter les entreprises pour réaliser les réparations

• Réaliser de petites réparations sur les bâtiments

• Accompagner les entreprises dans les postes électriques pour qu'elles réalisent des devis

• Contrôler la réalisation des travaux

Dans le domaine incendie, vous devrez :

• Faire contrôler les extincteurs de la zone pour le prestataire

• Faire renouveler les BAES (Blocs Autonomes d'éclairage de sécurité)

• Faire mettre à jour les PLEU (Plan Local d'Evacuation d'Urgence)

Toutes ces opérations devront être réalisées en mettant en application les marchés régionaux imposés par Rte sur la zone des Groupements de postes

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Vos compétences :

•  Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, Bac pro en lien avec la maintenance industrielle et vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

• Vous êtes en capacité de rédiger des rapports de maintenance (Ecris et illustrations photos

Vos qualités :

•  Vous êtes organisé et respectueux des règles de sécurité.

• vous avez le sens de l'écoute

• vous aimez le travail en équipe

Informations complémentaires :

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension

• Travail en hauteur et en extérieur

• Déplacements réguliers

• Permis B indispensable

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration,

• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité,

• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein,

• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements,

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire,

• Compte épargne temps,

• Télétravail (sous conditions),

• Aide financière si mobilité géographique,

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie,

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.