Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre Val de Loire, nous recrutons :

Un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) poste

à Ingré (45)

Intégré(e) à une équipe de 20 personnes, vous réaliserez des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB poste sur les activités couvertes par l’équipe.

Vous aurez pour principales missions :

• D’intervenir en équipe sur des opérations de maintenance sur du matériel HTB (tension supérieure à 50kV) et à terme sur des chantiers spécialisés sur une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée (Travaux sous tension, transformateurs, Postes Sous Environnement Métallique…)
• De contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins spéciaux utilisés dans le cadre de votre activité
• De mettre à jour les documents ou données du SI Patrimoine et du SI de maintenance en fonction des activités réalisées
• De veiller à votre propre sécurité et être attentif à celle des autres membres de l’équipe

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d’une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Titulaire d’un Bac Professionnel, CAP ou BEP, vous avez des connaissances dans le domaine de l’électrotechnique, de l’électricité et de la mécanique.

Vous faites preuve d’adaptabilité, vous êtes volontaire et l’esprit d’équipe est important pour vous.

Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité.

 Conditions d’exercice de l’emploi :

• Lieu de travail : Ingré
• Date de prise du poste : Dès que possible
• Travail majoritairement en extérieur
• Travail en hauteur en moyenne à 5 mètres de hauteur, pouvant aller jusqu’à 15 mètres
• Jusqu’à 20 semaines de déplacements par an à prévoir dans une dizaine de départements.
• Le permis B est indispensable

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail (sous conditions)
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.