Dans ce contexte à fort enjeux, RTE prévoit dans les prochaines années à la fois de renouveler le réseau aérien existant et également de créer de nouvelles installations permettant de répondre aux enjeux de la transition énergétique et de raccorder les Energies Renouvelables.

Vous intègrerez la direction développement-ingénierie à La Chapelle sur Erdre dont la principale mission est la conduite d'études techniques et de projets de renouvellement ou de développement du réseau de transport d'électricité sur l'Ouest. Vous travaillerez au sein du service liaisons souterraines en lien avec les autres entités de RTE concernées par cette activité, ainsi qu'avec les entreprises prestataires de RTE.

Vos principales missions seront les suivantes :

• réaliser des études techniques simples ;

• rédiger des cahiers des charges et préparer la négociation des commandes d'études et de travaux ;

• contrôler la qualité de réalisation des prestations par rapport aux prescriptions contractuelles de RTE ;

• saisir et contrôler les données sur les infrastructures dans le système d'information concernant les projets d'ingénierie.

• Vous êtes diplômé d'une formation bac+2/+3 dans les domaines du génie électrique, civil, mécanique, génie des matériaux ou encore génie industriel. Une expérience professionnelle en bureau d'études est un plus.

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint et Outlook). La connaissance des logiciels AutoCad et SAP est un plus.

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités rédactionnelles. Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise dans un collectif de travail.

Informations complémentaires :

• Déplacements ponctuels

• Permis B indispensable

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Télétravail (sous conditions)

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.