Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Contremaitre Groupements de Postes à Palente (25).

L’emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour l’activité d’assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes.

Activités : 

Il prépare, dirige et réalise les opérations :

• de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines
• de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes

En fonction de l’organisation de l’unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre d’action de remise à niveau.

Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents, ...).

Il est en appui à l’activité d’assistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manœuvre ou d’incident ainsi que pour l’analyse des incidents.

Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, ….

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

• Des connaissances en électrotechnique sont requises ainsi que des connaissances de l’exploitation et de l’entretien des matériels des postes HTB.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité.
• Vous faîtes preuve de rigueur et d’organisation.
• Vous recherchez un emploi où la solidarité a un sens, vous aimez travailler en équipe

Conditions d’exercice de l’emploi :

Astreinte : Oui niveau 2

Déplacements : Oui régulièrement sur le territoire du groupement de postes

Informations complémentaires :

• Travail au sein d’un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
• Permis B indispensable

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail (sous conditions)
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.