Nous recherchons un(e) : Un technicien Maintenance Atomatisme Systèmes Industriels 

Rattaché au Groupe Maintenance Réseau Cote d’Azur (90 collaborateurs) basée à Nice, vous rejoignez l'équipe spécialisée dans la maintenance des Automatismes et Systèmes Industriels (19 collaborateurs).

Vos Missions :  

Vous effectuez des opérations de maintenance préventive, corrective et curative des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leurs fiabilités.

Etre technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous assurez la maintenance, le réglage et le dépannage des protections et automatismes des liaisons électriques 
• Vous participez à la mise en service d’équipements contrôle électrique (Automatisme et Protection des ouvrages) de nouvelle génération et du réseau télécommunication
• Vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements et supports de télécommunication permettant le bon fonctionnement du réseau électrique.
• Vous analysez les incidents réseaux (coupure d’une liaison électrique), établissez le diagnostic, puis réalisez les opérations de dépannage
• Vous réalisez des missions variées : opérations de terrain (Travaux, Mise en Service d’équipements, Dépannage et Maintenances) et activités de bureau (Préparation de Travail, Compte-Rendu de Dépannage, Retour d’activité)
• Vous préparez le travail avant chaque intervention pour assurer la sécurité, la sérénité et la bonne coordination sur le chantier.

Vous travaillez généralement avec un binôme et vous déplacez régulièrement au sein des départements qui composent le territoire du GMR Cote d’Azur : Départements des Alpes-maritimes et du Var

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale sur notre Campus de Formation à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d'une formation de 9 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 (ex DUT GEII ou Réseaux et télécoms, BTS électrotechnique/Systèmes Numériques ou de niveau BAC+3 (ex BUT GEII ou Licence (MEEDD, GEII))

Vous êtes débutant ou avez une première expérience réussie dans le domaine des automatismes et des systèmes industriels. Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, informatique industrielle et télécom.

Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe et de manière transversale avec les interlocuteurs internes et externes. 

Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités

Vous avez le Souci de la sécurité, du respect des consignes et des règles.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : 

• Une équipe à taille humaine [19 collaborateurs]
• Déplacements fréquents (de la Journée à la Semaine) et primes associées
• Formation spécifique au métier de technicien de maintenance dans les premiers mois suivant votre arrivée dans notre centre de formation interne (https://www.dailymotion.com/video/x5b5f8g)
• Possibilité d’évoluer grâce aux formations dispensées tout au long de la carrière
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (outillage de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
• 13ème mois, intéressement
• Prime individuelle
• Indemnités repas, aide au logement en cas de déménagement
• Tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz
• 35h hebdomadaires
• Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour évènements familiaux etc…)

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.