Certains de nos collaborateurs clés sont en télétravail. La Direction est pratiquement 100% on-site. Le reste du staff évolue en hybride.
Nous privilégions les candidatures susceptibles d'adopter un rythme 'hybride' avec quelques jours au bureau chaque semaine, pour les avantages que cela présente en termes de cohésion, de relationnel, et de facilité de communication.