• Notre promesse / vos missions

  • Une exposition immédiate et forte : clients, acquéreurs, partenaires, conseils, investisseurs.., vous participerez à l’ensemble des échanges sur tous vos projets et vous gérerez l’ensemble des interactions entre les différents interlocuteurs.

  • Une implication totale au sein des opérations. Vous réaliserez les deals de A à Z aux côtés d’un partner : la conviction sur le client et le projet en phase de prospection, l’analyse complète des entreprises (financière, marché, concurrence, culture…), la gestion des contreparties, la finalisation de l’opération…

  • Une vision complète du métier : vous travaillerez sur des opérations, secteurs et business model variés : marketing digital, media, conseil, cybersécurité, SaaS…

  • Une contribution forte au sein de l’équipe : vous serez intégré au sein d’une équipe à taille humaine et pourrez être amené à développer des projets transverses.

  • Un impact immédiat : nous vous proposons une vision humaine des M&A avec des missions à haute valeur ajoutée, vous permettant de progresser rapidement et d’avoir de l’impact sur les projets et les clients.

  • Très peu d’origination à faible valeur ajoutée : grâce à notre indépendance totale vis à vis des fonds, nous ne pitchons sinon jamais, du moins qu’à de rares occasions, c’est pourquoi chez Ryder&Davis vous ne ferez que très peu d’origination.

  • Des conditions de travail saines : pas de nocturne, des horaires de travail normaux, des bureaux à notre image, chaleureux et sympa.

• Nice & Talented

  • Nous recherchons avant tout un candidat plein d’ambition et travailleur qui souhaite déployer ses talents et développer ses compétences techniques et financières en étant impliqué au sein d’une équipe à taille humaine.

  • Une précédente expérience entrepreneuriale ou au sein d’une startup est un plus, tout comme une expérience en Audit/TS/Strat/M&A.

  • Une conviction/une appétence pour un secteur ou un univers.

  • Maîtrise d’Excel et de Keynote.

  • Fluent en français et en anglais.

  • Fin d’étude obligatoire : nous souhaitons que chaque stage débouche sur une embauche si l’expérience est concluante.

Un call d’intro de 10-15min

Un rendez-vous d’évaluation chez Ryder à Paris

Une price de décision rapide