Chez SaaSOffice, nous avons mis en place une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours de présence obligatoire sur site.
Ce modèle hybride permet de bénéficier des avantages du travail à distance tout en favorisant la collaboration en équipe.
Les jours de présentiel sont l'occasion de renforcer le sentiment d'appartenance, de créer des liens avec vos collègues et d'encourager l'innovation collective.
Quant aux jours de télétravail, ils vous offrent la flexibilité nécessaire pour mieux équilibrer vie professionnelle et personnelle tout en restant productif dans votre environnement de travail préféré.
