Sacem
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CDI - Gestionnaire Répertoire International H/F
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CDD / Temporaire - Assistant.e Ingénieur Data H/F
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CDI - Cheffe - Chef de Projet Editorial et Audiovisuel H/F
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CDD / Temporaire - Gestionnaire Répartition Reproduction et Internet H/F
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CDD / Temporaire - Chargée de clientèle - Chargé de clientèle H/F
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CDD / Temporaire - Juriste droit social H/F
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CDD / Temporaire - Chargée/Chargé de Data Visualisation H/F
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CDI - Conseillère - Conseiller Relation Sociétaire H/F
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CDD / Temporaire - Gestionnaire Répertoire Domestique H/F
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CDD / Temporaire - Contrôleuse - Contrôleur Musical H/F
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CDI - CDI
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 224 470 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 3,3 millions d’œuvres.
Son rôle :
- Défendre le droit d’auteur
- Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
- Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
- Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.
Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 456 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.
Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !
Ce qu'ils recherchent
L’explosion du digital a bouleversé les usages et les modes de consommation de la musique avec des changements qui vont encore s’accélérer dans les années à venir.
La Sacem est aujourd’hui en pleine évolution et en perpétuel développement pour être à l’avant-garde des enjeux liés aux bouleversements technologiques.
Nous recherchons de nouveaux profils pour renforcer les équipes et pour accompagner l’entreprise dans son développement mondial et sa stratégie numérique.
Bon à savoir
- 1 à 3 jours de télétravail par semaine;
- Des activités sportives permanentes et ponctuelles comme le tennis, course à pied, apnée, gymnastique d'entretien, football en salle, aviron...
- Des activités de relaxation (massage, yoga);
- Un restaurant d'entreprise;
- Des événements internes (films, spectacles, conférences);
- Un Comité Social et économique (billetterie cinéma, spectacles, événements sportifs, voyages, chèques vacances...).