Saegus recherche son·sa futur·e Talent Acquisition Specialist pour renforcer l’équipe Talent et contribuer activement au recrutement des futurs talents du cabinet !

🚀 Tu es passionné·e par le recrutement, curieux·se du monde du conseil et du digital ? Tu souhaites rejoindre un cabinet en pleine dynamique alliant l’exigence du conseil et l’agilité d’une start-up ? Ce poste est fait pour toi !

🎯 TES MISSIONS CLÉS

➡️ Recrutement : 

• Définir les stratégies de sourcing adaptées selon les profils recherchés.
• Sourcer des talents via nos canaux privilégiés (LinkedIn Recruiter, Welcome to the Jungle, TeamTailor, jobboards, réseau interne, cooptation).
• Mener les entretiens de pré-qualification (téléphoniques ou visio) et coordonner l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’onboarding.
• Être le partenaire RH des équipes dans leurs recrutements.

➡️ Marque employeur : 

• Participer activement aux actions marque employeur aux côtés de l’équipe Communication (posts, création de contenu RH, organisation d'événements).
• Être force de proposition pour enrichir notre attractivité et l’expérience candidat.

➡️ Relations écoles : 

• Entretenir et développer nos relations avec les écoles partenaires.
• Représenter Saegus lors des forums écoles, jobdating et événements RH.
• Organiser des évènements, animer la communauté de Campus Manager chez Saegus.
• Mettre en place et exécuter, en accord avec les Business Unit, les stratégies de nos campagnes de stage annuelles. 

---

 

🌟 TON PROFIL



Tu es :

✅ Dynamique, curieux·se, rigoureux·se et enthousiaste.

✅ Autonome tout en appréciant le travail d’équipe.

✅ À l’aise à l’oral et à l’écrit, aussi bien en français qu’en anglais.



Tu as : 

✅ Une formation Bac +5 (école de commerce, de communication, de RH ou équivalent).

✅ Une première expérience (stage, alternance ou CDI) réussie en recrutement, idéalement dans un environnement exigeant (cabinet de conseil, start-up ou cabinet de recrutement).

✅ Un réel intérêt pour les métiers du conseil et du digital.

---

 

Ce que nous t'apportons...

 

💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE



• Un cadre de travail entre Sophia-Antipolis et Paris.
• Une équipe Talent bienveillante, ambitieuse et passionnée
• De belles perspectives d’évolution dans un environnement stimulant.
• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions.

 

🕶️  AVANTAGES



• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) .
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25€/mois.
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.
• Un ordinateur portable (PC ou Mac).

 

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ



• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuel.

---

 

🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT



Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :



• Entretien avec un membre de notre équipe Talent
• Entretien avec le manager de l'équipe Talent
• Entretien avec notre DRH

 

📍 Poste en alternance basé à Sophia-Antipolis (Alpes-Maritimes), au sein des bureaux de Saegus. 

 

 

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

 

💫 Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?